Совет 1: Как найти подработку вожатым

Вожатый — это человек, который в детском лагере проводит время с детьми, занимается организацией их досуга, следит за безопасностью. На лето многие лагеря начинают набор на подобную должность, и можно попасть в уютное местечко, а еще и немного заработать.
Инструкция
1
Многим кажется, что должность вожатого — это легкий и веселый труд. На самом деле все не совсем так. Рабочий день всегда не нормированный, вставать нужно раньше детей, вечером укладывать их спать и еще бежать на ночную планерку. Огромное количество обязанностей не дают присесть в течении дня ни на минуту. А еще есть и огромная ответственность за состояние детей, за их организацию.
2
К вожатым предъявляются особые требования: нужно иметь педагогическое образование, можно незаконченное; возраст должен быть больше 18 лет; нужно уметь организовывать людей, придумывать различные мероприятия. При этом запрещено покидать территорию лагеря в течении дня, нельзя курить или употреблять алкоголь при детях, запрещено нецензурно выражаться и грубить кому-либо. При этом зарплата будет минимальная, в редких лагерях она превышает прожиточный минимум.
3
В крупных лагерях обычно работают педагогические отряды. Они формируются на базе крупных вузов, и потом централизованно заезжают на территорию работы. Педотряд — это не просто способ устроиться на работу, это возможность научиться воспитанию и работе с детьми. Обычно несколько месяцев ведутся занятия, на которых рассказывают, как выполнять обязанности, как взаимодействовать с малышами и вести себя в разных ситуациях. Записываться в группу нужно еще зимой. Узнать о существовании такой организации можно в педагогическом институте вашего города.
4
Работать в лагере можно и без группы. Для этого нужно обратиться в отдел кадров, узнать о наличии вакансий. Делать это надо за 2-3 месяца до планируемой поездки. Обычно большой спрос на вожатых на июнь месяц, так как в это время студенты еще сдают сессию, а школьники уже приезжают отдыхать. Контакты лагеря можно найти в интернете. Ищите варианты не только в своем городе, но и в других регионах. Для многих людей это возможность отдохнуть на море без серьезных затрат.
5
Иногда вакансии вожатых размещают на сайтах с предложениями работы. Создайте резюме заранее, и просматривайте большие ресурсы. Так же можно найти специальные форумы, которые размещают предложения о сотрудничестве с разными лагерями. Адреса их меняются каждый год, нет единого места сбора. Но любая поисковая система выдаст 2-3 варианта.
6
Устраиваясь на работу вожатым, будьте готовы к сложным бытовым условиям. Лагерь предоставляет жилье, питание для сотрудников. Но оно может быть не столько комфортабельным, как у отдыхающих детей. Иногда в комнате вожатых проживают по 16 человек. Душ может быть один на этаж или размещаться на улице. Качество питания бывает спорным. Постарайтесь устраиваться на работу туда, где уже был кто-то из ваших знакомых. Узнайте отзывы не только детей, но и персонала, который уже проживал на конкретной территории и знаком с традициями лагеря.

Совет 2: Как найти подработку

В России отсутствует официальная статистика количества официально трудоустроенных работников, имеющих подработку. Рынок приработка вообще малоизучен. Однако, вряд ли суммарный объем вакансий подработок позволяет обеспечить всю потребность соискателей, желающих найти дополнительный источник дохода. Отсюда вывод – придется приложить усилия, чтобы найти действительно стоящую подработку.

Где искать подработку

Существует несколько основных инструментов для поиска подработки. Самый популярный и надежный – это специальные работные сайты: HeadHunter.ru, SuperJob.ru, Job.ru и др. Чтобы отсеять предложения о работе на полный день достаточно просто выбрать соответствующий фильтр. Общение с работодателем может происходить как внутри системы работного сайта, так и за его пределами.

Нельзя не отметить, что рекордная аудитория работных сайтов первого эшелона имеет и оборотную сторону. Количество откликов на хорошие вакансии подработок может зашкаливать, поэтому важно заинтересовать работодателя еще на этапе отклика. Чтобы это сделать достаточно следовать нескольким универсальным правилам:

  • Тщательно изучаем условия, описанные в вакансии. Работодателя может оттолкнуть то, что, например, на просьбу «связываться строго по электронной почте» соискатель начнет названивать отделу кадров;
  • Отклик на вакансию лучше снабдить коротким сопроводительным письмом с приветствием, основной частью и прощанием;
  • Не стоит откликаться на сомнительные вакансии.

Помимо крупных работных сайтов, как правило, в каждом регионе существуют свои областные ресурсы, специализирующиеся на поиске работы. Их печатные аналоги – газеты объявлений, также не стоит сбрасывать со счетов.

Кроме того, не стоит недооценивать такой канал информации, как личные знакомства. К примеру, найти подработку юристу будет проще, если поинтересоваться у знакомых, работающих в юридических, нотариальных и консалтинговых организациях о возможных дополнительных объемах. Как правило, добрая рекомендация сотрудника компании для руководителя стоит выше, чем красочное многостраничное резюме на работном сайте.

Кому проще найти подработку

Успех в поиске подработки напрямую связан с набором компетенций, навыков и умений, которыми обладает соискатель. Чем больше направлений деятельности – тем шире выбор вариантов. Чем выше профессионализм по каждому из них – тем больше шансов получить подработку.

Однако одного понимания этой формулы успеха не достаточно. Важна и сама специализация. Строго говоря, шанс найти подработку есть у представителей практически любой профессии. Врачи могут взять дополнительную нагрузку в других медицинских учреждениях, педагоги найти себя на поприще репетиторства, а водители во внерабочее время подработать в такси.

Практика показывает, что проще всего найти подработку юристам, журналистам, кадровикам, инженерам и проектировщикам. Несмотря на большое число юридических фирм полного цикла, по-прежнему высок спрос на разовые юридические консультации. Журналисты с узкоспециализированной сферой деятельности имеют шанс получить дополнительные объемы в сторонних редакциях, а также – выступить PR-консультантами у юридических лиц. Строительные компании и проектные бюро нередко привлекают специалистов извне в периоды высокой нагрузки. 

Видео по теме

Совет 3: Как найти подработку переводчиком

Профессия переводчика хороша тем, что позволяет достаточно легко найти подработку. Разумеется, для этого вы должны быть профессионалом, иметь желание работать и отлично владеть языком. С этим набором качеств при должном желании и упорстве вы сможете неплохо зарабатывать и распоряжаться своим личным временем.
Вам понадобится
  • - компьютер;
  • - интернет;
  • - мобильная связь;
  • - словари;
  • - справочники.
Инструкция
1
Подготовьтесь к поиску работы. Составьте грамотное резюме, в котором должны быть перечислены все ваши навыки и заслуги. На всякий случай держите под рукой образцы своих лучших работ, особенно, если собираетесь претендовать на должность переводчика художественных текстов. Установите расценки (за 1000 знаков, авторский лист, отдельный документ), поскольку заказчики нередко вообще не имеют представления о том, сколько могут стоить ваши услуги. Подготовьте технические ресурсы для предстоящих заказов, поскольку подработка может появиться очень неожиданно, и у вас все должно быть в наличии: исправно работающий компьютер, мобильная связь, интернет, словари и справочники на любых носителях.
2
Попробуйте найти подработку в переводческих агентствах. Как правило, такие компании предпочитают опытных внештатных специалистов. Если ваша кандидатура подойдет, постарайтесь создать о себе хорошее впечатление с первыми заказами: в этом случае намного больше шансов, что и другую работу будут поручать вам. Агентство может предоставить вам как устную, так и письменную подработку. Старайтесь выбирать крупные компании с хорошей репутацией.
3
Попробуйте себя во фрилансе. Предложения для удаленных переводчиков есть практически на любой бирже. Сначала вы вряд ли сможете заработать много денег и получать стабильные заказы. Не переживайте: первое время вам придется поработать на репутацию и хорошие отзывы. Однако, когда ваша позиция в рейтинге переводчиков-фрилансеров станет значимой, вы сможете рассчитывать на более серьезную и стабильную подработку. В данном случае вы сами сможете выбирать задания и планировать свое рабочее время.
4
Продвигайте себя в интернете. Сделайте небольшой сайт-визитку с описанием своих услуг. Заведите рабочие профили в соцсетях. Не менее эффективны и группы, в которых вы можете выкладывать интересную информацию об иностранных языках, путешествиях, иммиграции, и в некоторых сообщениях ненавязчиво рекламировать свои услуги.
Обратите внимание
Если заказчик присылает вам тестовое задание, обратите внимание на объем: оно не должно быть более 1000-1500 знаков. Слишком большой текст может быть сигналом к тому, что вы столкнулись с мошенником. Иногда нечистоплотные заказчики разбивают на части текст, который необходимо перевести, и выдают его за тестовое задание, получая таким образом целый перевод бесплатно.
Совет полезен?
Если вы владеете редким языком, ваши шансы на хорошую подработку увеличиваются в разы. Однако для этого вам лучше заявить о себе на федеральном уровне. Заказов может быть не очень много, однако переводческая ставка специалистов, владеющих редким языком, может быть на порядок выше стандартной.
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500