Совет 1: В чем заключается вахтовый метод

В объявлениях о предлагаемой работе часто можно увидеть, что требуются кандидаты для работы вахтовым методом. Как правило, оплачиваются такие виды работ сравнительно высоко, поскольку связаны с определенными бытовыми трудностями и места работы располагаются в не очень комфортных для проживания человека областях.
Инструкция
1
Работа вахтовым методом чаще всего связана с труднодоступными районами Севера, Сибири и Крайнего Севера, где работают предприятия нефте- и газодобывающей промышленности. Поскольку эти районы плохо приспособлены для проживания и характеризуются отсутствием инфраструктуры, плотность населения в них невысока, поэтому найти необходимое количество рабочих рук не представляется возможным. К тому же современные машины и оборудование предполагают достаточно высокую профессиональную квалификацию персонала, что и вовсе делает задачу по набору кадров на месте невыполнимой.
2
Выходом для работодателей становится организация работы вахтовым методом, когда необходимые кадры доставляются к месту работы за счет предприятия, обеспечиваются временным жильем и питанием и работают без выходных, но посменно. Работники проживают фактически на своем рабочем месте или же в непосредственной близости от него. Срок трудового договора может быть ограничен сроком выполнения конкретного трудового задания, а режим работы – регулироваться отдельным документом, устанавливающим цикличность вахт и времени, выделенного для отдыха. При вахтовом методе работы постоянное место жительства работников и самого работодателя может находиться хоть на другом конце страны.
3
Наиболее часто вахтовый метод используется при возведении удаленных уникальных объектов, не предполагающих создание рядом с ними развитой инфраструктуры. Это позволяет в кратчайшие сроки обеспечить его высококвалифицированными кадрами, которые могут быть завербованы во многих городах страны. Даже с теми издержками, которые предполагает их доставка к месту работы и обратно, а также обеспечение временным жильем, такое строительство остается наиболее рентабельным, позволяя значительно сократить его сроки.
4
Работа вахтовым методом достаточно востребована, поскольку позволяет квалифицированному специалисту, которому трудно найти адекватную оплату своему труду в месте проживания, получать высокую заработную плату. Да, определенные неудобства при таком способе заработка имеются, но они связаны только с бытом, да и неплохо компенсируются в денежном выражении. Кроме того, работа вахтовым методом связана, как правило, с новыми технологиями и новыми, интересными задачами, она предполагает карьерный рост, поэтому сейчас многие молодые люди с удовольствием начинают свою трудовую деятельность с нее.

Совет 2: Какая работа вахтовым методом подходит женщинам

Помимо традиционного графика работы, предполагающего полную занятость, немалой популярностью обладает так называемый вахтовый метод. Несмотря на определенные неудобства и трудности такого вида организации трудовой деятельности, часть работ вахтовым методом вполне доступна и представительницам слабого пола.

Что такое вахтовый метод



Вахтовый метод представляет собой специфическую форму организации работ, которая предполагает размещение сотрудников непосредственно в месте производства работ на достаточно длительный срок. По трудовому законодательству Российской Федерации максимальная продолжительность вахты ограничена тремя месяцами. Между вахтами предполагаются большие перерывы, на время которых работники возвращаются домой. Например, один из наиболее популярных вариантов графика: 15 рабочих дней и 15 выходных.

С точки зрения работодателя преимущества вахтового метода заключаются в возможности ускорить ведение работ и даже установить круглосуточный график. К тому же во многих сферах деятельности вахтовый метод является единственно возможным, так как строительство в труднодоступных районах и добыча полезных ископаемых в неосвоенных областях страны делают невозможной ежедневную доставку работников на место жительства и обратно.

Для работников вахтовый метод привлекателен высокой заработной платой (зачастую с «северными» надбавками), большим количеством выходных, жильем и питанием, которое обеспечивает работодатель. В большинстве случаев наниматель также берет на себя расходы по оплате проезда к месту проведения работ и обратно.

Женщинам найдется чем заняться



Как правило, на работу вахтовым методом приглашаются специалисты «мужских» профессий: геологи, обогатители, машинисты тяжелой техники, буровики, строители. Казалось бы, женщинам нет места в суровых условиях Крайнего Севера или дикой тайги. Однако не стоит забывать о том, что всех этих людей ежедневно требуется кормить, убирать жилые помещения, стирать одежду и белье, оказывать медицинскую помощь, вести административную работу, бухгалтерию, документооборот.
Как правило, график работы вахтовым методом для женщин более мягок: он предполагает сокращенную рабочую неделю, дополнительные выходные, увеличенный отпуск по уходу за ребенком.


Такая деятельность не требует особенной физической выносливости или силы, ее вполне могут осуществлять и женщины. Если вы ищете работу вахтовым методом для представительницы прекрасного пола, обратите внимание на вакансии поваров, технического персонала, врачей, диспетчеров, секретарей. Множество этих вакансий занимают женщины, работающие вахтовым методом ничуть не хуже мужчин. Наконец, присутствие женщин оказывает положительное психологическое воздействие на весь коллектив, не позволяя забывать о хороших манерах даже в условиях оторванности от цивилизации.
Минимальные требования к вахтовому поселку прописаны в Трудовом кодексе. Они включают наличие электричества, воды, тепла, связи. Также необходима организация отдыха, медицинского обслуживания, питания.


Впрочем, помимо радужных перспектив, существуют и отрицательные моменты работы вахтовым методом. Тяжелые условия труда, жесткий график, агрессивный климат и неблагоприятные условия приводят к тому, что на подобную работу решаются далеко не все. Важное влияние имеет и необходимость на долгое время расставаться с родными и близкими, а постоянные путешествия еще больше усиливают стресс.

Совет 3: Как увеличить продолжительность отпуска

Отпуска редко когда бывает много. Зачастую все работники под конец положенных дней отдыха мечтают его продлить. К счастью, трудовое законодательство позволяет продлить ежегодный отпуск.

 

Стать донором

Действующее трудовое законодательство предусматривает предоставление дополнительного дня к отпуску работника за каждую сдачу крови в государственных пунктах сбора. Подтверждающим документом сдачи является справка, которая передается в отдел кадров.

Важно помнить, что если сдача крови приходится на выходной или праздничный день, то донору полагается два дня к отпуску: один за факт кровосдачи, второй за осуществления этой процедуры в личное время донора.

Эти дни работник имеет право объединить с ежегодным отпуском, и они должны быть оплачены в среднем размере.

Учитывая, что кровь или ее компоненты можно сдавать не чаще одного раза в месяц, в течение года донор может получить право на 24 дополнительных дня к отпуску.

Перейти на особые условия труда

По действующему закону сотрудники, имеющие ненормированный рабочий день, получают дополнительные три оплачиваемых дня отпуска. К сожалению, это единственный механизм поощрения таких сотрудников, поэтому нередко руководители охотно соглашаются на ненормированные условия труда, а специалисты напротив, настаивают на обычных трудовых отношениях.

Без учета выходных

Действующее законодательство позволяет брать отпуск не полностью, а частично в течение года. Эта возможность позволяет написать сразу три заявления на отпуск, каждое из которых рассчитано на пять будних рабочих дней. В таком случае можно продлить срок отдыха на те выходные, которые окажутся в промежутках указанных недель.

Такой вариант продления отпуска не все работодатели воспринимают лояльно, и напрасно, потому как работник имеет полное на это право.

По договоренности с работодателем

Работодатель может самостоятельно предоставлять возможность дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, в качестве поощрения за добросовестный труд и многолетнюю работу.

Сложность заключается лишь в том, что этой возможностью пользуются редкие руководители. Положения о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска фиксируются в коллективных договорах, внутренних нормативных документах и пр.

Не лишним будет отметить, что в Трудовом кодексе есть четкое определение групп лиц, которым положен дополнительный оплачиваемый отпуск. Так, чтобы получить возможность отдыхать на 16 дней больше необходимо трудоустроится в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Это же положение относится к работникам вахтового метода. Также дополнительные дни отдыха положены специалистам, задействованным на вредных производствах. Перечень отраслей четко определен постановлениями Правительства РФ.

Видео по теме

Совет 4: Как сделать композицию

Композиция в живописи является одним из наиважнейших элементов построения изображения на картине. В большей степени построение композиции заключается в правильном расположении различных нарисованных объектов на картине. Проверить правильность расположения объектов можно с помощью прорисовки очертаний.
Инструкция
1
Современные технологии позволяют создавать схематические изображения и элементы живописи, чтобы заранее спланировать правильную композицию. На компьютере можно множество раз перемещать объекты по пространству, пока не будет выстроена правильная композиция.
2
Важную роль при создании композиции также играет правильная палитра цветов. Если художник или фотограф делает на каком-либо элементе акцент, то он придает данному элементу более яркий цвет, который выделяет предмет на фоне других менее ярких объектов.
3
Художественные правила построения композиции опираются на главное правило - «правило 1/3». Данное правило создания композиции заключается в разделение холста на трети по горизонтали и вертикале, и нахождении центра холста, в котором будет, происходит основное действие картины. Объекты картины, нарисованные в каждой трети не должны пересекаться, таким образом, обеспечивая границы действий изображения и его переходов. Создавая точную композицию. Правило третей можно заранее проверить с помощью карандаша, прежде чем на картину будет нанесена краска или масло.
4
Правило третей используется как в живописи, так и в фотографии при построении композиции, а также иногда применяется в некоторых методах дизайна. Но в живописи также широко используются наброски карандашом для предварительно размещения всех объектов на картине.
5
Любой профессиональный художник должен создавать точную художественную композицию картины, в противном случае картина не воспринимается как профессиональное и достойное внимания творение живописи.
Видео по теме
Видео по теме
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500