Как успешно провести интервью



Работа журналиста – это целенаправленный и углублённый поиск необходимой информации, неизвестной ранее.


Для того чтобы интервью было успешное, первое, что нужно сделать - сформулировать цели и задачи. Беседа будет успешной в том случае, если заранее подготовить вопросы и углубиться в суть темы, поставленной в интервью.

Обязательно нужно спланировать будущий разговор. Следует составить примерные вопросы, которые будут заданы в соответствии с выдвинутыми задачами. Каждая из задач предполагает определенные вопросы для ее решения. Умение и талант четко формулировать вопросы в процессе беседы – одно из важных качеств успешного журналиста.

На протяжении всего разговора нужно уметь: подстраиваться под собеседника, корректировать формулировку и суть вопросов.

В зависимости от темы, в интервью рекомендуется использовать разную последовательность вопросов. Лучше всего начинаться с легких и непринужденных, после переходить к более личным и детальным вопросам. Напоследок лучше задавать вопросы о чем-то приятном.

Восприятие человека - избирательно, поэтому у каждого профессионального репортера, должен быть диктофон, личный блокнот или тетрадь. Фиксирование информации необходимо для того, чтобы после осмыслить ответы и выстроить логику беседы.

Какие вопросы лучше задавать



Вопросы могут быть прямые и непрямые, открытые и закрытые. Прямые вопросы следует задавать, если требуется конкретный ответ. Непрямые вопросы уместны в том случаи, если предполагается, что человек прямо не ответит. Открытые вопросы - более душевные, что побуждает собеседника давать искренние ответы, ничем не ограниченные, который могут занимать длительное время. Закрытые вопросы требуют определенного ответа – четкого и ясного.

Никогда не следует задавать глупых и банальных вопросов. К таким относятся вопросы: «Расскажите о своей жизни?», «Как добиться успеха?».

Не нужно задавать вопросы, на которые человек уже неоднократно отвечал. Это будет не очень приятно для человека, который в десятый раз отвечает на один и тот же вопрос, и слушателям, которые ожидают новую уникальную информацию. Следует просмотреть всю имеющуюся информацию и не повторяться.

Вопросы в интервью должны быть интересными и оригинальными. Нужно уметь заинтересовать собеседника, стремиться к тому, чтобы человек открылся на максимум. Кроме этого, следует помнить: компетентно поставленные вопросы, располагают к диалогу большинство людей.

Главное перед интервью – определить, что нового хочется узнать о человеке, и только после этого придумывать разнообразные необычные вопросы.

Можно использовать так званные «острые вопросы». Задавать их следует с позиции большинства. Ответственность перед массой заставляет комментировать ситуацию более искренне.

Следует задавать вопросы, на которые нельзя ответить односложно. Незавершенные вопросы обычно вызывают более откровенные ответы.

Нужно использовать паузу. Если же собеседник сразу не отвечает на вопрос полностью, можно сделать вид, изображая ожидание. Часто по мере того как истекает время, собеседник делает заключение, что нужны еще какие-то детали, и дополняет короткий ответ. Главное уметь "перемолчать собеседника".

Чтобы интервью было ярким, интересным и насыщенным нужно наполнить его оригинальными, правильно поставленными вопросами.