Любовь к себе



Как это ни больно, но порой причина того, что индивида используют, кроется в его поведении. Некоторые люди сами допускают потребительское к себе отношение, а потом удивляются, что их ни во что не ставят.


Начните с себя. Прежде всего, вы сами должны любить себя и уважать, ставить собственные интересы превыше всего. Некоторые злоумышленники, чувствуя неуверенность другого человека, его мягкотелость, преспокойно переступают через него и используют в собственных целях.

Но если вы покажете, что не собираетесь мириться с таким положением дел, что у вас есть гордость, чувство собственного достоинства и достаточно моральных сил, чтобы защищать свои интересы, давление на вас исчезнет.

Говорите «нет»



Может быть, вы просто безотказный человек, и окружающие этим пользуются. Когда обычная доброта гипертрофируется в патологическое желание всем угодить, всем нравиться и никого не обидеть, это качество может нанести ущерб своему обладателю.

Учитесь отказывать. Говорите «нет» во всех случаях, когда просьба неудобна, неуместна или вредит вашим собственным интересам. Пусть вас не мучает совесть или страх потерять расположение человека. Тот, что относится к вам искренне доброжелательно, не изменит своего мнения о вас. Зато индивидов, которых рядом с вами удерживала лишь ваша безотказность, будет видно сразу.

Разорвите отношения



С теми людьми, которые относятся к вам потребительски, попросту не стоит общаться. Зачем вам такие знакомые или друзья, которые не любят вас по-настоящему, а только используют ради собственной выгоды.

Бывает, что подобная ситуация выстраивается в романтических отношениях. Поверьте, что это не ваш человек, и счастливы вы с ним не будете. Если дело не в ваших внутренних установках, значит, вам просто попалась неискренняя личность, которая может переступить через партнера или партнершу для удовлетворения своих потребностей. Вы еще встретите того человека, который будет отдавать, а не только брать.

Бывает, что на работе на одного сотрудника сваливают все сложные и объемные задания, так как он безропотно относится к повышению нагрузки и по-прежнему трудится качественно в профессиональном смысле. Если вы понимаете, что вас используют на работе, возможно, есть смысл поговорить с начальством о вашем повышении.

Объясните, что ваш список обязанностей вырос, уровень компетенции повысился, и вы рассчитываете на новую систему мотивации. Если руководитель не считает нужным оценить ваш труд по достоинству, может быть, пора искать другую работу.