Совет 1: 7 принципов хороших отношений

Если вы хотите, чтобы ваши отношения становились еще крепче, нужно соблюдать некоторые принципы. Они подойдут не только для любви, но и для дружбы, общения с коллегами, партнерами и начальством.
Инструкция
1
Честность. Если вы хотите наладить действительно хорошие и крепкие отношения, вам необходимо быть абсолютно честными. Ложь всегда чувствуется подсознательно и рано или поздно становится явью. Поэтому всегда держите свои обещания и старайтесь не лгать.
2
Открытость. Основа любых отношений – взаимопонимание. Если вас что-то не устраивает, говорите об этом, но старайтесь не задеть чувств собеседника.
3
Поддержка. Если вы кому-нибудь помогаете, то и вам обязательно помогут. Не ждите, пока вас попросят. Сами проявляйте инициативу и вам это воздастся.
4
Умение слушать. Проблема многих людей заключается в том, что они не могут полностью понять собеседника. Это происходит из-за неумения слушать. Старайтесь вникать в каждое слово и ловить скрытые подтексты.
5
Признание ошибок. Не бойтесь признавать, что вы в чем-то не правы. Вместе искать пути решения гораздо проще.
6
Готовность измениться. В этом мире не существует идеальных людей, но всегда есть, к чему стремиться. В здоровых отношениях люди готовы меняться ради друг друга. Это делает союзы более крепкими и надежными.
7
Отдача. Эгоизм в отношениях никогда не приводит к хорошему результату. Научитесь, прежде всего, отдавать, тогда вы сможете получать от другой стороны гораздо больше, чем раньше.

Совет 2: Как представить хорошего человека

Правильное представление человека способствует установлению доброжелательных отношений и их возможному продолжению. Поэтому, собираясь представить кому-то своего хорошего знакомого, учитывайте ситуацию общения и соответствующие обстановке правила этикета.
Инструкция
1
Основой для представления хорошего знакомого другим людям является принцип подчеркнутого уважения. Во время проведения процедуры знакомства учитывайте пол, возраст, социальный статус и авторитет людей. При представлении сначала рекомендуйте женщине мужчину, старшему по возрасту – младшего, руководителю – подчиненного. Однако данная иерархия не распространяется на ситуацию, когда женщина намного моложе мужчины или он находится в более высоком социальном статусе.
2
Если вы представляете своего хорошего знакомого родственникам, то начинайте с них. При этом используйте местоимение «мой», например, «моя мама», «мой сын», «моя жена». Этим вы внесете ноту доверительности в ситуацию знакомства.
3
Если вы представляете хорошего человека группе лиц, называйте его по имени и, смотря по ситуации, фамилии. Служебный этикет предписывает представлять нового сотрудника коллективу, а коллектив – новому руководителю. В такой ситуации перечислите известные вам титулы, звания представляемых, что позволит легче адаптироваться в новой обстановке незнакомым людям.
4
Если вы представляете знакомого своим друзьям, назовите его по имени и расскажите, почему этот человек является вашим хорошим знакомым. Можете кратко определить историю своего общения. Например: «это мой институтский товарищ», «мы вместе работали», «мы знакомы с самого детства» и т. д.
5
Если складывается ситуация, когда без представления можно обойтись, например на улице, в общественном транспорте, не спешите знакомить людей. Представление необходимо только в случае завязавшегося разговора, чтобы собеседники не ощущали неловкости и дискомфорт в такой ситуации.
6
Произносите имена и фамилии представляемых друг другу людей ясно и четко, чтобы не заставлять человека переспрашивать и тем самым ставить его в неловкое положение.

Совет 3: Как варить кофе: несколько популярных способов

Способов варки кофе великое множество. Каждый выбирает тот, который подходит ему больше всего. Иногда, в зависимости от настроения, компании и обстановки нам хочется попробовать чего-то новенького. Эти рецепты совершенно различны, вы сможете выбрать именно тот. что подходит вам сейчас.

Основной принцип хорошего кофе - он должен быть смолот перед завариванием. Чем больше прошло времени от момента помола до момента засыпания его в турку, джезву или кофеварку, тем больше аромата вы потеряли.

Кофе по-восточному

— 2 ч. ложки свежемолотого кофе (на одну порцию, этот способ считается одним из самых крепких)

— 1,5-2 чайные ложки сахара

В турку объёмом 100 мл засыпать сахарный песок и поставить на огонь. Вскоре сахар станет плавиться и начнется процесс карамелизации. Как только сахар потемнеет, снимите турку с огня, засыпьте туда свежесмолотый кофе и налейте воды.

Довести до кипения при постоянном помешивании, но не давать закипеть. Снять на 2 минуты с огня, чтобы кофе немного успокоился. Повторить процедуру три раза. При способе варки кофе по-восточному, он разливается в чашки вместе с гущей и ему дается некоторое время, чтобы он настоялся и гуща осела. Пяти минут для этого вполне достаточно.

Кофе по-польски

Один из самых простых и быстрых способов приготовления кофе.

Вскипятить воду. Ошпарить чашку кипятком. Засыпать в нее 1 чайную ложку свежесмолотого кофе. Залить кипятком и перемешать. При появлении пенки на поверхности кофе закрыть чашку блюдцем на 7-8 минут для полного заваривания. 

Кофе "На Багамах"

Бодрый и освежающий вариант приготовления кофе. Исторически к Багамам не имеет никакого отношения, назван так из-за своего состава и легкомысленного экзотического вкуса.

— 1 чашка холодного крепкого кофе

— кусочки ананаса

— 0,5 стакана холодного ананасового сока

— 1 шарик сливочного или ванильного мороженого 

В высокий бокал или стакан положите мороженное и засыпьте кусочками ананаса. В отдельной емкости смешайте ананасовый сок с холодным кофе без гущи. Залейте эту смесь в стакан с мороженным. Есть можно ложкой с длинной ручкой или пить через соломинку.

Совет 4: Как выйти из спора

Выйти из спора означает остановить дискуссию, которая занимает место за рамками этики ведения конфликта. Безболезненный выход из спора символизирует достоинство и уважение оппонентов друг к другу.
Инструкция
1
Спорить имеет смысл с теми, кто не переходит на личности, не старается атаковать ваши «болевые» точки, не перескакивает с одного обвинения на другое. Если хотя бы один из этих принципов нарушается, постарайтесь обратить внимание на слова оппонента и напомнить об ответственности за высказанные оскорбления. В большинстве случаев это оказывает «отрезвляющее» воздействие, и спор сходит на «нет».
2
Если оппонент провоцирует вас на личные оскорбления, не поддавайтесь, а стремитесь к завершению беседы. Особенно когда чувствуете, что ваше самообладание выходит из-под контроля. Это может спровоцировать смещение конструктивного выяснения отношений к «базарной ругани». Завершите диалог, сказав, что не желаете вести беседу в подобном тоне. На крайний случай предложите продолжить разговор, когда вы оба успокоитесь и обдумаете конкретные тезисы.
3
Если вина в споре действительно лежит на вас, лучше признать ее и перестать препираться. В этом случае продолжать - означает сильно рисковать собственной репутацией. Однако чтобы достойно прекратить конфликт, недостаточно просто признаться в неправоте: следует принести свои извинения. Если у вас есть веские основания полагать, что виноват оппонент, предложите ему признать свою вину и прекратить спор. При этом апеллируйте аргументами и не повышайте голоса. Ни в коем случае не злорадствуйте над его проигрышем, проявляйте уважение и следуйте элементарным этическим нормам.
4
В семейной жизни споры возникают не менее часто, поэтому научитесь находить компромиссы. «Золотая середина» - это не проигрыш, это проблеск здравого смысла в эмоциональной схватке близких людей. Не бойтесь предлагать компромиссы и соглашаться на них, ведь они практически всегда позволяют установить перемирие и прекратить спор, сохранив достоинство обеих сторон.
Видео по теме
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500