Совет 1: Как уходят на пенсию

По достижении возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами они могут выйти на пенсию, что означает прекращение трудовой деятельности с последующим получением ежемесячных выплат от государства. Оформить пенсию можно по месту основной работы.
Инструкция
1
Уточните заранее, в каком возрасте вы сможете выйти на пенсию. Чтобы осуществить это по закону, достигнув возраста 60 лет (мужчинам) или 55 лет (женщинам), необходимо иметь как минимум 5 лет рабочего стажа. Существуют и определенные исключения, к примеру, если вам приходится работать на опасных или физически тяжелых видах производства. В этих и некоторых других случаях вы сможете выйти на пенсию раньше, согласно российскому законодательству или требованиям, указанным в вашем трудовом договоре. Если вы проработали меньше пяти лет, вы все равно имеете право на получение специальной социальной пенсии.
2
Начните собирать необходимые документы. Работодатель должен выдать вам на руки заверенную копию трудовой книжки или сам документ. Это зависит от того, планируете ли вы в дальнейшем увольняться с работы. По желанию работник может продолжить трудовую деятельность, даже став пенсионером. Также получите справку о вашей зарплате за пять лет вашей трудовой деятельности. Необязательно учитывать последние, можно выбрать те года, в течение которых вы, к примеру, получали самую высокую зарплату. Кроме того, для оформления пенсии вам понадобится паспорт с указанной в нем пропиской.
3
Отнесите все документы в отделение Пенсионного фонда России по месту вашего жительства. Местонахождение ближайшего отделения можно узнать через сайт организации. Обратите внимание, что в некоторых организациях документы в Пенсионный фонд передает специальный сотрудник по кадрам. Если вы оформляетесь на пенсию самостоятельно, напишите заявление по одному из образцов, которые вам предоставят в отделении. Как только ПФР рассмотрит вашу заявку, вы сможете получить пенсионное удостоверение выбрать способ получения денег - по почте, на банковский счет или доставкой на дом.

Совет 2: Какой возраст выхода на пенсию установлен на Украине

По пенсионной реформе Украины, принятой 7 апреля 2011 года, пенсионный возраст женщины увеличивается с 55 до 60 лет, что соответствует возрасту выхода на пенсию мужчины. В настоящее время в Верховной Раде предлагают снизить этот возраст и вернуться к первоначальной цифре.

Особенности пенсионной реформы 2011 года


56 лет и 6 месяцев – пенсионный возраст для женщин, родившихся с 1 октября 1957 по 31 марта 1958 года.

В течение десяти лет, начиная с апреля 2011 года, на Украине женский пенсионный возраст увеличивается на 6 месяцев ежегодно. А мужчины, проработавшие на государственной службе, уходят на пенсию в 62 года, начиная с 2013 года. Закон предусматривает ряд льгот для лиц, вышедших на пенсию позже предусмотренного срока. Женщины, чей пенсионный возраст попадает на время этого десятилетнего периода, получают надбавку в 2,5% от размера основной пенсии за каждые шесть месяцев срока более позднего выхода на пенсию. Также до 1 января 2015 года у женщин сохраняется возможность выходить на пенсию в 55 лет при условии наличия трудового стажа 30 лет и увольнения с работы. При этом размер пенсии сокращается на определенную величину.
Национальный институт стратегических исследований при Президенте Украины предполагает увеличение пенсионного возраста в 2025 году до 64 лет, а в 2035 — до 68 лет для обоих полов.


Ранний пенсионный возраст 2011 года


До наступления вышеуказанного пенсионного возраста определенным группам граждан назначается дополнительная пенсия на льготных условиях. К этой категории лиц относятся женщины и мужчины, работавшие на опасных для здоровья предприятиях, в подземных помещениях, а также на работах с особо тяжелыми условиями труда. В статье 13 ЗУ «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 года подробно описаны все виды деятельности, предполагающие льготные пенсионные выплаты и более ранний уход на пенсию. Исходя из этой статьи, мужчины, достигшие пятидесятилетнего возраста, имеющие стаж работы 20 лет, 10 лет из которых на указанных работах, имеют право получать заслуженную пенсию. Женщины же должны иметь пятнадцатилетний рабочий стаж, 6-7 месяцев из которого было посвящено определенным видам работ, указанным в статье 13. Возраст женщины в этом случае должен составлять 45 лет.

Более ранняя пенсия в 50 лет полагается женщинам, родившим 5 и более детей и воспитывавших их до шестилетнего возраста, при общем трудовом стаже 15 лет.

Также для лилипутов и диспропорциональных карликов предполагается пенсия на льготных условиях. Пенсионный возраст таких мужчин составляет 45 лет при наличии трудового стажа 20 лет, а пенсионный возраст женщин – 40 лет, и 15-летний стаж работы.

Ранняя пенсия полагается гражданам по выслуге лет в соответствии со статьей 52 ЗУ «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 года.
Источники:
  • 1npf
  • Facenews
  • Статья 52 ЗУ «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 года
  • Статья 13 ЗУ «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 года
  • Пенсионная реформа Украины 2011 года
Видео по теме
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500