Задумываясь о получении прибавки, необходимо учитывать такие факторы:
- соответствует ли уровень вашего профессионализма желаемой зарплате;
- насколько хорошо выполняете вы свои обязанности;
- являетесь ли вы ответственным и ценным сотрудником;
- хорошо ли относится к вам начальство;
- ваша нынешняя зарплата соответствует ли среднему уровню дохода работников той же квалификации в других предприятиях и фирмах;
- имеет ли ваша организация материальные средства для повышения зарплаты.

Если вы точно уверены в том, что заслуживаете повышения зарплаты, а этого не происходит, необходимо предпринять решительные действия.


Как самостоятельно достичь повышения зарплаты?

Первым делом серьезно подготовьтесь к разговору с начальством. С данным вопросом лучше подойти к непосредственно своему начальнику, который сможет похлопотать за вас на совещании.

Важно говорить обоснованно и с уверенностью, упомянуть важные моменты:
- соответствие нынешней зарплаты уровню вашего профессионализма;
- доход, который получает фирма благодаря вашей деятельности;
- средний размер зарплаты на рынке труда для вашей специализации (если он выше);
- выполняемая вами дополнительная работа;
- личные качества, такие как инициативность, ответственность, пунктуальность, исполнительность.

Этими действиями можно добиться желаемого результата и заработать уважение начальника, продемонстрировав себя квалифицированным специалистом.

Частые ошибки

Самые распространенные ошибки – это жалобы на сложную жизнь и угрозы уволиться. Нельзя просить или нагло требовать денег. Вы незаменимый сотрудник. Докажите это.