Что же такое резюме и портфолио, в чем их отличия и сходства? 

В любой социальной сфере, где нужно проявить себя, необходимо уметь правильно себя преподносить, и показывать свои достоинства и таланты. Есть такое понятие – рынок труда. Выигрывает на рынке тот, кто умеет продать свой труд, сделать себе хорошую рекламу. А это значит, что умение правильно написать резюме и грамотно составить портфолио, чтобы результаты были максимально эффективны, является необходимостью.

Резюме - это основные характеристики соискателя работы, где кратко описан его профессиональный опыт, уровень образования и некоторые личные качества.

Портфолио - более полное описаниеего  личности, где немалое внимание должно быть уделено личным достижениям, успехам, талантам. Для потенциального работодателя портфолио может много рассказать о деловых, профессиональных и личностных качествах соискателя. Вполне возможно, что при возможной конкуренции на то же рабочее место, куда претендуют несколько человек, именно правильно составленное портфолио сыграет решающую роль в судьбе человека.

Как составить резюме или портфолио максимально эффективно?

  • Для начала в хронологическом порядке выписываете ключевые моменты вашего профессионального опыта. 
  • Укажите все этапы вашего образования, имеющие отношение к работе, которую вы стремитесь получить. 

Будет полезным разбавить сухие цифры описанием ваших должностных обязанностей, достижений на предыдущих рабочих местах, возможно, общественные обязанности, которые были на вас возложены, и другие положительные моменты, о которых вы сочтете нужным упомянуть. Но делать это нужно в сжатой форме, не более 1- 2 предложений. Не забывайте, что вы пишете не роман!

Не стесняйтесь писать о курсах дополнительной подготовки, о стажировках, практиках, дипломных и прочих проектах, в которых вы участвовали. Весьма вероятно, что это также сыграет свою роль при выборе именно вас на желанное место работы.Только не забывайте, что все написанное вами должно соответствовать действительности. Работодатели очень не любят обмана, и если окажется, что он имел место, с шансом найти достойную работу можете попрощаться.

В вопроснике анкеты резюме есть пункт о мотивации: т.е. для чего вы хотите получить именно это место. Поставьте себя на место работодателя и представьте, каким он представляет себе нужного для него соискателя, какими качествами тот должен обладать, какими навыками, умениями. Способен ли соискатель принести ожидаемую от него пользу?

Пишите о своей личной заинтересованности в данной проекте, как творческой личности, вашей коммуникабельности и способности к обучению и профессиональному росту. Дайте понять работодателю, что без вашего участия он никак не может обойтись. Постарайтесь описать преимущества вашего образования, опыта и личной заинтересованности.

Не указывайте низкий уровень желаемой заработной платы в надежде подкупить этим работодателя. Если вы хотите, чтобы вас действительно оценили по достоинству, для начала оцените себя сами на достойном уровне. И не забывайте, что при написании резюме и портфолио самым эффективным является умение выгодно осветить все свои достоинства. А ложная скромность здесь не уместна.