Инструкция
1
Определите для себя, что для вас важнее – работа по призванию или высокая заработная плата. Учитывайте, что та деятельность, к которой вы имеете природную склонность, может не пользоваться спросом на рынке труда и, возможно, будет оплачиваться хуже, чем многие другие виды работы. Если моральное удовлетворение от занятия своим любимым делом для вас не так важно, смело ищите востребованную работу с более высоким уровнем оплаты. Лучше всего выбрать разумный компромисс, по возможности совместив свои основные интересы с будущей профессией.
2
Обратитесь в Центр занятости населения по месту вашего жительства. Там вы сможете встать на учет по безработице и одновременно подыскать себе работу, соответствующую вашим критериям. Нет гарантии, что вам сразу предложат высокооплачиваемую должность, но в качестве отправного пункта для приобретения трудового опыта и стажа этого на первых порах может быть вполне достаточно. Кроме того, получив статус безработного, вы будете иметь возможность принимать участие в общественных работах, получая при этом зарплату.
3
Просмотрите издания, в которых публикуются данные о вакансиях, включая электронные доски объявлений и интернет-сайты, посвященные трудоустройству. Ищите те объявления, где не очень высоки требования к кандидатам. Нередко работодатели ищут работников, не имеющих диплома и стажа, но способных обучаться специальности прямо на рабочем месте. Критериями отбора в этом случае становятся ответственность, трудолюбие и готовность овладеть новой профессией.
4
Поинтересуйтесь у своих родственников, друзей и знакомых, не требуются ли работники на тех предприятиях, где трудятся они сами. Положительные рекомендации со стороны тех, кто знает вас лично, часто дают возможность начать карьеру с нуля на одном из семейных предприятий или в малом бизнесе. Работодателю часто бывает важнее иметь в компании надежного человека, чем брать опытного специалиста со стороны.
5
Выбирая место работы, будьте нацелены на дальнюю перспективу. Хорошо иметь стабильную работу с пакетом социальных льгот именно сегодня, а не в отдаленном будущем. Но гораздо важнее, чтобы ваша должность имела резервы для профессионального роста и продвижения по службе. В этом случае по мере накопления опыта вы сможете получить вышестоящую должность и, соответственно, надбавку к зарплате.