Совет 1: Как выявить конфликт

Конфликт – одна из неприятных ситуаций в любом обществе или организации. Он вызывает массу негативных эмоций и переживаний. Но психологи считают, что он предоставляет одновременно и возможности нового развития, выхода на новый уровень отношений. Это зависит как от сторон, так и от руководства. Чтобы вовремя выявить конфликт, нужно знать его основные проявления.
Инструкция
1
Ищите основные признаки конфликта. В нем в первую очередь присутствуют субъекты – группы или единичные люди, иначе он не может существовать. Между ними возникают противоположные, взаимоисключающие позиции, мнения по поводу какого-либо вопроса, ценности или убеждения. Либо разногласия возникают по поводу объекта, который не может быть поделен между участниками. И, если в этот момент, ни к какому решению стороны не пришли, то конфликт усугубляется. У людей возникает стремление продолжать конфликтное взаимодействие ради собственных интересов.
2
Наблюдайте за участниками, сотрудниками. Противоборство обычно вызывает накаление страстей, повышение эмоционального фона, агрессии и тревоги. Выясните, возникает ли приверженность и поддержка со стороны других людей, сотрудников, т.е. образуются ли группировки? Наблюдается жесткая конфронтация, отказ от уступок.
3
Если конфликт не решен, но затих, значит, он перешел в скрытую форму. Ищите следующие признаки: формальность и минимизация отношений между участниками, опора только на правила и процедуры, принятые в организации, молчание и саботаж общественных мероприятий, отсутствие прогресса при принятии групповых решений и любом взаимодействии, скрытые действия, направленные на компрометацию противника. При скрытой форме борьбы внешне она может быть совершенно незаметна, стороны проявляют даже доброжелательность, но главным признаком наличия конфликта будет их неспособность действовать совместно и приходить к конструктивному или ожидаемому результату.
4
Определите, были ли созданы условия для конфликта. В первую очередь участники приступают к сознательным и активным действиям, стремятся принести ущерб противостоящему лицу. Действие может быть информационным (сплетни, слив информации, ложь), и физическим. При этом один из участников начинает конфликтные действия, второй принимает их, как направленные против себя, и также приступает к активному противоборству. Наблюдается стремление сохранить собственную позицию и, во что бы то ни стало, пошатнуть позиции противника. В случае, если второй не приступил к ответному поведению, конфликт не считается развернутым и именуется конфликтной ситуацией.
5
Проанализируйте, не возник ли конфликт на почве личного неприятия между людьми. «Симптомами» будут постоянное недовольство, подтрунивание, издевки, взаимные обвинения, резкое выражение агрессии, негатива. Столкновения на фоне личного неприятия имеют сильную эмоциональную окраску, поэтому проявляется саботаж, неформальное противоборство. Такие конфликты редко когда могут быть конструктивно разрешены, обычно же постоянно существуют в скрытой форме.

Совет 2: Как решить семейный конфликт

Разногласия между членами семьи могут вылиться конфликт, если их вовремя не выявить и не устранить. Если домашний спор уже возник, выберите верную стратегию поведения, чтобы не усугубить его, а разрешить.
Инструкция
1
Принимайте членов своей семьи такими, какие они есть. Тогда и претензий к ним у вас практически не будет. Некоторые конфликты между мужем и женой разгораются из-за того, что кто-то из них хочет сделать своего супруга или супругу идеалом. Но ведь связывали вы свою судьбу с обычным человеком. Так что постарайтесь принять все недостатки любимых.
2
Старайтесь найти компромисс в семейном споре. Если вас постоянно раздражает какой-то бытовой фактор, найдите способ сделать существование членов вашей семьи рядом друг с другом максимальной комфортным. Принимайте тот факт, что все люди разные, у них бывают отличные привычки.
3
Решайте конфликт с вашим мужем или женой, возникший в интимной сфере вашей семейной жизни, с помощью откровенного разговора. Рассказывайте любимому человеку обо всем, что вас смущает или беспокоит. Честность в этом вопросе поможет вам разрешить конфликт и наладить сексуальные отношения.
4
Планируйте семейный бюджет, чтобы разрешить конфликт, возникший на почве финансов. Порой случается, что у одного члена семьи свое мнение, как нужно распоряжаться деньгами, а другой видит список необходимых расходов иным. Пока вы не определите, какие траты являются первоочередными для вашей семьи, конфликт может возникать вновь и вновь.
5
Опирайтесь на сильные аргументы, выстроенные в логическую последовательность, когда выражаете свою точку зрения в конфликтной ситуации. Говорите спокойно, контролируйте эмоции. Ни в коем случае не используйте обидные слова и прямые оскорбления. Помните, вы говорите с дорогими, близкими людьми.
6
Умейте выслушать мнение другого члена семьи. Иначе вам будет сложно понять его точку зрения и найти компромиссное решение. Зацикленным лишь на своих интересах людям бывает трудно избежать конфликтных ситуаций.
7
Не стоит отрицательно относиться к семейным конфликтам. Такие ситуации помогают членам вашей семьи лучше узнать друг друга и сделать совместную жизнь более комфортной. Если вы начнете правильно работать с разногласиями в семье, результат всегда будет конструктивным.
Видео по теме

Совет 3: Как проходит экспертиза

В процессе использования обуви могут выявиться скрытые дефекты. Не всегда причину возникновения брака можно установить сразу. Если между продавцом, которому вернули обувь, и производителем возникает конфликт, может потребоваться специальная экспертиза. В ходе компетентного исследования эксперты проверяют обувь на соответствие стандартам и выносят свое заключение.
Инструкция
1
Экспертиза обуви на предмет выявления брака может быть проведена по заявлению организации или частного лица. При осмотре представленного образца эксперты используют органолептические методы: внешний осмотр, ощупывание, а также специальные инструменты, например пинцет, лупу и самые простые измерительные средства.
2
Перед началом экспертизы специалист изучает сопроводительные документы, которые прикладываются заявителем к письменной претензии. Эксперт сопоставляет эти данные с нормативно-технической документацией и государственными стандартами. Это позволяет провести экспертизу в полном объеме. Экспертному исследованию подвергается пара обуви, но окончательное заключение эксперт выносит относительно того предмета из пары, который имеет наихудшее качество.
3
Исследование проводится с применением измерительной ленты или линейки, а также лупы с достаточным увеличением. Если возникает такая необходимость, выполняется исследование в лабораторных условиях с использованием одного из неразрушающих способов контроля. Выбор метода эксперт осуществляет, руководствуясь опытом и фактами, изложенными в заявлении.
4
В ходе проведения исследования эксперт выявляет дефекты изделия. Они могут быть малозначительными, весьма значительными или даже критическими. Дефекты также разделяют на явные и скрытые. Обнаружить скрытый брак можно лишь с использованием особых методов, а явные изъяны удается без труда выявить даже при наружном осмотре образца, представленного для исследования.
5
По результатам проведенной экспертизы эксперт составляет акт или заключение. В документе указывается, насколько представленный образец обуви соответствует имеющимся потребительским стандартам. В заключении отражаются также использованные методы исследования, а также делается обоснованный вывод о возможности использования данной обуви по назначению.
Видео по теме

Совет 4: В чем причины замершей беременности на раннем сроке

Диагноз замершая беременность ставится в том случае, если по какой-либо причине эмбрион внезапно остановился в развитии и погиб. К сожалению, при замирании беременности ничего сделать для плода уже нельзя, он неизбежно умирает. Остается лишь выявить возможную причину произошедшего, чтобы попытаться предотвратить такую ситуацию во время последующих беременностей женщины.
Такая ситуация может возникнуть на любом сроке вынашивания беременности, если это случилось до 13 недель, можно говорить замирании на ранней стадии.

Причины замирания развития на ранней стадии сильно отличаются от тех, которые вызывают гибель плода на поздних сроках беременности. Именно в первом триместре плод наиболее уязвим, на его развитие может оказать негативное влияние множество факторов.

Пороки развития плода


Основной причиной замирания и гибели эмбриона на ранней стадии врачи считают тяжелые патологии в развитии плода, связанные с наследственными и хромосомными заболеваниями. Выкидыш происходит от того, что ребенок при рождении будет нежизнеспособным или родится с серьезными отклонениями.
Эта мера служит своеобразной защитой природы для произведения на свет жизнеспособного потомства.


Нарушение гормонального баланса в организме женщины


Это еще одна весьма распространенная причина замершей беременности. Гормон прогестерон – наиболее важен для нормального внутриутробного развития ребенка. Если его вырабатывается слишком мало, беременность не может развиваться правильно и в положенные сроки, отсюда и гибель плода.

К тому же результату может привести и повышенное содержание в крови женщины андрогенов, возникающее при неправильной работе надпочечников либо поликистозе яичников.

Инфекционные заболевания


Инфекционные заболевания будущей матери серьезно нарушают развитие плода и могут стать причиной замершей беременности. Особенно опасны в этом плане краснуха, грипп, герпес и венерические заболевания, но желательно стараться избегать в первом триместре даже молочницы, чтобы не провоцировать нарушение развития эмбриона.
Чтобы не оказаться в такой ситуации женщине желательно пройти обследование и лечение еще на этапе планирования беременности.


Резус конфликт


При отрицательном резус факторе крови у матери и положительном у ребенка, особенно если это не первая беременность, возможен резус конфликт: ситуация, при которой антитела в крови женщины нападают на кровь ребенка. Получается, что организм будущей матери сам как бы отторгает плод, и если антител достаточно много, эмбрион может просто не выдержать и погибнуть.

Ситуация не безнадежна. Женщинам с таким резусом крови необходимо с самого начала беременности сдавать анализы на резус конфликт, тогда при подтверждении диагноза врач немедленно назначит соответствующее лечение и предотвратит замирание плода.

Вредные привычки женщины


Вероятность замершей беременности сильно повышается в том случае, если будущая мать много курит, употребляет алкоголь, и особенно наркотики. Женщинам, планирующим в ближайшие годы зачать ребенка нужно постораться как можно раньше избавиться от вредных привычек.

Совет 5: Как быть, если конфликт с учителями

Конфликт ребенка с учителем – распространенное явление современной жизни. Пускать его на самотек не стоит. Учите ребенка на примере этого конфликта решать сложные жизненные ситуации. Этот навык не раз пригодится ему во взрослой жизни.
Инструкция
1
Учите ребенка воспринимать конфликты как вызов его умению общаться. Приучайте его к мысли, что разногласия – часть жизни, с которой надо уметь взаимодействовать. На примере конфликта с учителем тренируйте ребенка выходить из сложных ситуация общения.
2
Выявите объективные причины конфликта. Их может быть несколько. Во-первых, может быть виноват сам ребенок. В такой ситуации он должен изменить свое поведение и извиниться. Во-вторых, может быть виноват учитель. Тогда вам придется поговорить с ним и попросить извиниться его. В-третьих, конфликт может стать частью обстоятельств или недоразумений. С ними тоже надо разобраться, чтобы прояснить позиции участников конфликта.
3
Приглашайте «третейских судей» в запущенных ситуациях. Общество дает нам такой инструмент решения конфликта, как независимый судья или эксперт. Во взрослом возрасте это может быть экспертная комиссия, консультации специалистов, суд присяжных. В детском возрасте ребенок должен начинать осваивать методы привлечения независимых сторон для решения конфликтов. Это могут быть другие учителя, одноклассники, школьный врач или психолог.
4
Учите ребенка умеренной реакции на конфликты. Игнорирование разногласий – это одна крайность, она далеко не всегда уместна. Раздувание скандала – другая крайность, она тоже редко бывает конструктивной. Учите ребенка сохранять спокойствие, но все-таки говорить с другим участником конфликта о проблеме.
Видео по теме
Обратите внимание
В редких случаях может возникнуть необходимость поменять класс или школу. Увы, но если вы видите, что учитель сделал из вашего ребенка «козла отпущения», и никакие методы воздействия не помогают, стоит забрать ребенка из этого класса и перевести в другой. Однако в большинстве случаев решение конфликта лежит на поверхности. И тогда ваша задача – научить ребенка решать спорные ситуации.
Видео по теме
Источники:
  • Признаки конфликта в организации
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500