Совет 1: Как устроиться на работу после увольнения

Всегда неприятно терять работу. И неважно, по каким причинам это произошло. Кто-то попадает под сокращение, кого-то увольняют за какие-то профессиональные или должностные несоответствия, кто-то подает заявление об уходе сам. Но проходит время, и начинаются поиски другого места работы.
Вам понадобится
  • - резюме;
  • - сопроводительное письмо
Инструкция
1
Не поддавайтесь соблазну постоянно жалеть себя. И не позволяйте чувству вины за потерянную работу овладеть вами. Это случается практически с каждым. Даже если вас уволили – не факт, что это всегда справедливое решение со стороны начальства. Но пусть подобные мысли пребывают в вашей голове лишь непродолжительное время. Это уже в прошлом. Следующий шаг – поиск нового места. Отнестись к этому мероприятию нужно очень ответственно. Проще говоря, сам поиск новой работы нужно превратить в своеобразную работу.
2
Подумайте о приоритетах и сферах желаемой работы. Возможно, вам нужно будет расширить поиск, не ограничиваясь только профилем предыдущей специальности. Исходите из вашего опыта, образования, увлечений. Если вы не сможете найти постоянную работу, хороший выход – устроиться на временную.
3
Подготовьте хорошее резюме. Если вы никогда не составляли его, обратитесь за помощью к специалистам или просмотрите образцы, размещенные в Интернете. Грамотно составленное резюме, отражающее все ваши профессиональные навыки, может быть решающим фактором для принятия на новую должность. По возможности возьмите с прошлого места работы сопроводительное письмо или рекомендации. Вы можете договориться и с коллегой по работе порекомендовать вас как специалиста, если возникнет такая необходимость.
4
Ищите работу через биржи труда, газеты по трудоустройству, сайты в Интернете, службы занятости, а также воспользуйтесь личными связями и знакомствами. В том случае, если поиск работы затянулся, не теряйте время: попробуйте освоить что-то новое. Идите учиться и постигайте азы другой специальности.
5
Если вас уволили за какое-либо нарушение трудовой дисциплины или административный проступок, это может отрицательно сказаться при устройстве на новую работу. Но на собеседовании вы можете объяснить более подробно причины возникшей ситуации. Не следует об этом говорить заранее. Вполне возможно, что именно на новой работе вы сможете проявить все свои таланты и способности.

Совет 2: Как устроиться на новую работу

Если прежняя работа перестала удовлетворять в моральном или материальном смысле – самое время найти новую. Не ждите, когда рабочий день прямо с утра начнут сопровождать негативные эмоции – увольняйтесь. Разумеется, делать это надо корректно, ведь, скорее всего, новый работодатель позвонит на ваше прежнее место, чтобы навести справки. Хороши же вы будете в его глазах, если уволитесь со скандалом, громко хлопнув дверью.
Вам понадобится
  • - Газета с объявлениями о вакансиях;
  • - Компьютер;
  • - Интернет;
  • - Резюме.
Инструкция
1
Приобретите последние выпуски газет, посвященных трудоустройству. Как вариант – проанализируйте сайты аналогичной тематики. Отметьте все объявления, которые кажутся подходящими. Внимательно ознакомьтесь с предъявляемыми требованиями. Если ключевое требование не соответствует (например, пол) – отвечать на объявление не стоит. С другой стороны, когда пишут, что «знание английского будет вашим преимуществом», даже если не знаете языка – можете откликнуться на вакансию. Подобная формулировка допускает, что вы можете не обладать озвученными компетенциями. Когда будете анализировать предложения работодателей, обязательно обращайте внимание, не являются ли они вакансиями рекрутинговых агентств. За трудоустройство эти компании, в ряде случаев, берут деньги с соискателей.
2
Составьте и отошлите резюме. Чтобы потенциальный работодатель заинтересовался им, оно должно выглядеть аккуратно, быть написанным без фактических и орфографических ошибок, начинаться с позиции, на которую претендуете. Также в резюме в обязательном порядке должны быть указаны ваш возраст, семейное положение, контактные данные. Основная часть резюме – непременно содержать информацию о вашем образовании, предыдущем опыте работы и компетенциях. Места учебы и работы - сопровождаться датами начала и завершения (достаточно указать год), и быть указаны в обратном хронологическом порядке.
3
Отправляйтесь на собеседование в аккуратной неброской одежде. Первое впечатление потенциального работодателя сложится о вас сообразно вашему внешнему виду. Если вы в повседневной жизни предпочитаете неформальный стиль в одежде, устраиваясь на работу, следует сделать исключение. Девушкам также не рекомендуется одеваться эпатажно или излишне откровенно. Еще одно неписанное правило для них – минимум украшений, а косметика – только спокойных тонов. Другая крайность – костюм «синего чулка» и полное отсутствие мейкапа – тоже нежелательный вариант. В вашем внешнем образе должен угадываться яппи – именно в этом случае ваша внешность сыграет вам в плюс.
4
Ведите себя во время встречи с работодателем спокойно и естественно. Обязательно следите за темпом речи. Некоторые из нас, волнуясь, его подсознательно убыстряют, другие, наоборот, начинают делать более долгие, чем обычно паузы между словами. Старайтесь говорить с той же частотой, с какой говорит менеджер по персоналу или иной представитель работодателя, проводящий интервью. Помните, что все хотят заполучить работников не только компетентных, но и стрессоустойчивых, а потому – естественность и культура речи во время собеседования станут вашими главными конкурентными преимуществами.
Видео по теме
Видео по теме
Источники:
  • Сайт по поиску работы
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500