Совет добавлен

Как оформить увольнение на пенсию

В 1992 году утратил силу закон о возможности прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя с сотрудником, достигшим пенсионного возраста. В настоящее время увольнение в связи с выходом на пенсию возможно либо по собственному желанию работника, либо на общих основаниях наравне с другими сотрудниками, согласно соответствующим статьям Трудового Кодекса Российской Федерации.
Как оформить увольнение на пенсию
Инструкция
1
Возьмите у работника заявление об увольнении. Учтите, что при наличии в письме формулировки «прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию», работодатель не имеет права требовать так называемой отработки в течение двух недель, а обязан уволить будущего пенсионера в срок, указанный в заявлении.
2
Подготовьте проект приказа, согласно написанному заявлению по утвержденной форме Т-8. В приказе приведите должность, фамилию и инициалы работника, дату увольнения, причину, статью Трудового Кодекса. Дайте разъяснения бухгалтерии о произведении необходимых выплат:

- заработная плата за фактически отработанное время;
- компенсация за неиспользованный отпуск;
- поощрение в виде денежного вознаграждения (если это предусмотрено локальными актами, коллективным договором или требованиями профсоюзного комитета).
3
При необходимости составьте акт приема-передачи дел и материальных ценностей.
4
После утверждения приказа об увольнении руководителем организации или его полномочным представителем подготовьте пакет документов, необходимых для выдачи будущему пенсионеру. Внесите в трудовую книжку запись «Уволен(а) по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Статья 77, часть первая, пункт третий Трудового кодекса Российской Федерации», поставьте дату увольнения и номер приказа. Заполните соответствующие графы в личной карточке работника Т-2, в Книге регистрации увольнений, в Журнале движения трудовых книжек.
5
В последний рабочий день ознакомьте сотрудника с текстом приказа об увольнении и с записью в трудовой книжке. Выдайте на руки под роспись в соответствующих журналах трудовую книжку и копии сведений персонифицированного учета.
Полезен совет?
Найдите сами
Поделитесь:
Добавить комментарий
Осталось символов: 500
Войти на сайт
или
Забыли пароль?
Еще не зарегистрированы?