Совет добавлен

Как рассчитать заработную плату

Ненормированный рабочий график или переработанные часы приводят к изменению суммы заработной платы. И это влияет не только при почасовой оплате труда, но и при установленной заработной плате за месяц. Рассчитать заработную плату можно, зная количество часов, отработанных за месяц и установленную работодателем зарплату без учета премий и налогов.
Рассчитать заработную плату можно, зная количество часов, отработанных за месяц
Инструкция
1
Сумму заработной платы разделить на количество рабочих часов в месяце (без учета подработки).

Например: в январе 160 рабочих часов, а установленная заработная плата составляет 19000 рублей за месяц.

Нужно 19000 рублей разделить на 160 часов. Получается сумма заработной платы за час рабочего времени 118.75 рублей.
2
Количество фактически отработанных часов умножить на сумму за час.

Например: выработано за месяц 260 часов.

Нужно 260 часов умножить на 118.75 рублей. Получается 30875 без учета налогов и премии.
3
Добавить премиальные. Обычно премию платят в процентах к заработной плате или фиксированной суммой.

Допустим, вам платят премию 25% от зарплаты.

Прибавить к 30875 рублей 25%. Получается 7718,75 рублей премии. Премию прибавить к зарплате. Итого 38593,75 рублей.
4
Сумму налогов вычесть от суммы заработной платы (налог в разных случаях составляет определенный процент). Премия тоже облагается налоговыми отчислениями.

Например: сумма налога 13%

Отнять 13% от 38593,75 рублей. Получается заработная плата с вычетом налогов 33576,563 рублей.
Видео по теме
Найдите сами
Поделитесь:
Полезен совет?
Добавить комментарий
Осталось символов: 500
Войти на сайт
или
Забыли пароль?
Еще не зарегистрированы?