Совет 1: Как получить зарплату за мужа

Бывают различные ситуации, когда жене приходится получать зарплату за мужа. По-разному могут быть оформлены и документы, подтверждающие ее право на получение денег. Отдельно можно рассматривать случаи, когда невыплаченную вовремя зарплату получает вдова.
Инструкция
1
Если ваш муж злоупотребляет спиртными напитками, и поэтому не может распоряжаться деньгами, необходимыми для содержания семьи, то вы можете сначала обратиться в организацию, где он работает, и попросить главного бухгалтера или руководителя оформить на ваше имя (в присутствии мужа) доверенность на получение зарплаты. Если организация отказывается вам помочь, обратитесь в суд с заявлением об ограничении супруга в правах и о назначении над ним попечительства.
2
Если ваш муж был призван на срочную службу или подолгу находится в командировках, то он может оформить на вас генеральную доверенность, которая будет являться основанием для выдачи вам зарплаты. В крайнем случае, такую доверенность может подписать командир части (для срочнослужащих) или капитан судна (для моряков).
3
Если ваш муж находится в больнице, то вы можете составить разовую доверенность и попросить главного врача больницы ее подписать. Иногда для оформления такой доверенности может потребоваться и подпись начальника ЖЭУ.
4
Вы можете пользоваться безграничным доверием мужа и забирать у него зарплату, только если он получает деньги перечислением на банковскую карточку, а вам известен ее пин-код.
5
Если ваш муж скончался, то вы можете получить зарплату, которая не была ему выплачена, на основании свидетельства о смерти, трудовой книжки супруга и паспорта в недельный срок с момента обращения в его организацию. Однако организация, если ваш муж был действительно хорошим работником, сама поспешит выполнить эти грустные обязанности.
6
Если вы находитесь в настоящее время в разводе, но у вас с бывшим покойным мужем есть совместные дети, то они (или вы как их представитель), можете получить за него зарплату в случае, если других наследников не было установлено в сроки, оговоренные законодательством (через 6 месяцев после его смерти).
7
Если вы не оформили официально вступление в наследство, доставшееся вам от бывшего мужа, обратитесь в суд для восстановления прав, а потом, имея на руках свидетельство, обратитесь в банк или в организацию, где вам обязаны выдать причитавшиеся ему деньги.

Совет 2: Как попросить зарплату

Каждому из нас хочется иметь более высокую зарплату, чем та, что получает сейчас. Вроде бы вы хороший работник и уже сдали несколько успешных проектов, более того, вы приносите компании больше прибыли, чем остальные сотрудники вашего уровня, однако повышать зарплату вам не торопятся... Как же попросить более высокую зарплату и при этом не испортить отношения с руководством?
Инструкция
1
Во-первых, не стоит думать, что требовать повышения зарплаты означает нарываться на неприятный разговор и охлаждение отношений с руководством. Если вы заслуживаете повышения зарплаты, то не стоит бояться попросить руководство платить вам больше. Всем нам свойственно хотеть больше, чем мы имеем, тем более, если мы этого заслуживаем. Разговор о повышении зарплаты может даже показать нас как амбициозного и целеустремленного работника - при условии, что он будет проведен правильно.
2
Для начала изучите уровень зарплат в той сфере, где вы работаете. Для этого можно использовать Интернет, деловую прессу, информацию, полученную от знакомых. На сайтах по поиску работы часто бывают обзоры зарплат. Размеры зарплаты различаются в зависимости от требований к работнику, финансового положения компании, стажа работника и прочего. Попытайтесь определить, на какую зарплату можете рассчитывать вы в вашей компании - с вашим стажем и вашими умениями. Стоит просить примерно такую или чуть более высокую зарплату.
3
Стоит поставить себя на место работодателя и подумать - а нужно ли повышать зарплату именно вам? И если да, то почему? Составьте список успешно выполненных вами проектов, попытайтесь мысленно обосновать необходимость повышения вам зарплаты. Подумайте о том, что, возможно, в обмен на повышение зарплаты вас попросят взять на себя больше ответственности, больше времени проводить в офисе. Готовы ли вы к этому?
4
Разговор о повышении зарплаты лучше всего проводить лично - не по телефону и не по электронной почте. Не стоит этого делать в присутствии других сотрудников или в "неформальной" обстановке - на корпоративе, во время перекура и т.д. Разговор должен быть серьезным, как деловая встреча.
5
Реакция руководства на вашу просьбу может быть, несмотря ни на что, разной. Поэтому лучше сразу решить, что вы будете делать в случае отказа руководства повысить вам зарплату: оставаться в этой же компании или искать новую работу.
6
Если руководство все же отказало вам по результатам вашей работы, т.е., признало их недостаточными для повышения, подумайте, насколько этот отказ справедлив. Если он справедлив, то лучше остаться в этой компании, сделать выводы из сказанного, и, возможно, попытаться повторить разговор через 5-6 месяцев. Критика, показавшаяся вам беспочвенной, может свидетельствовать о том, что вас не очень ценят.

Совет 3: Как получить зарплату

Деньги - движущая сила современной жизни. Они нужны на всё: на еду, на плату за квартиру, на отдых, на одежду для детей, на лечение и лекарства, на неожиданные расходы. Для большинства россиян основной источник доходов - заработная плата.
Инструкция
1
В большинстве случаев получить зарплату за проделанную работу проще простого: главное, чтобы было что вознаграждать. Самый популярный способ заплатить работнику за труд - перевести средства на его банковский счёт или банковскую карту. Так что, если у вас проблемы с получением заработной платы, может быть, стоит просто лишний раз подойти к банкомату и проверить баланс?
2
Есть также и интернет-способы оплаты. С ними вам придётся столкнуться, если вы решите работать удалённо. в таком случае поиск работы, переговоры с работодателем, уточнение деталей - всё происходит в интернете, может быть, даже не в скайпе, а в аське, то есть лично вы можете никогда и не увидеть своего работодателя. Для кого-то это плюс, для кого-то - минус. Но и тех, и других устраивает способ оплаты труда: обычно это бывает интернет-кошелёк.
3
Но каким бы образом вам ни выплачивали заработную плату, выплаты её должны происходить в соответствии с договором, на основании которого вам назначают определённую сумму в месяц, в неделю, по часам. Всегда обращайте внимание на тот документ, который впоследствии подтвердит, что вам полагается заработная плата, и без него не принимайтесь ни за одну работу, какой бы привлекательной она ни казалась. Помните, что в случае обмана вы потеряете не только деньги, но и время, которое вы могли бы потратить на какое-нибудь достойное дело.
4
И последнее: если вы задались получить зарплату (что не удивительно), главное - это работа. За халатность и наплевательское отношение к своим обязанностям никто не будет платить вам деньги, сколько бы договоров вы ни подписали. Так что, прежде чем выискивать проколы в работе вашего начальства, поищите недостатки у себя и попытайтесь от них избавиться. Всё в этом мире зависит только от нас самих.
Видео по теме

Совет 4: Как забрать свою зарплату

«Денег нет»! Как часто вы слышали это от работодателя? Такое происходит и вовремя работы, и тогда, когда уже вы уволились, а расчет так и не удалось получить. Большая часть из нас просто махнет рукой и подумает «да подавитесь!». Но способы получить деньги все же есть.
Инструкция
1
Первым делом можно обратиться в инспекцию по труду (http://git77.rostrud.ru/). На сайте вы можете задать свой вопрос, и вам предоставят выписку из закона, в которой будет сказано, правомерны ли действия работодателя. Там же можно написать письмо, где стоит попросить сотрудников инспекции проверить ваше место работы.Что это дает? Сотрудники инспекции могут завести на владельца фирмы уголовное или административное дело, обязать хозяина предприятия в судебном порядке выплатить зарплаты служащим. Срок выплат также установит суд.
2
При регулярных задержках выплат вы можете обращаться в районную прокуратуру. К сожалению, заявления они принимают только по обычной почте или лично. Вам придется самим прийти к служителям порядка и написать заявление у них.В этом есть и плюсы, и минусы. Вы можете написать заявление как анонимно, так и подписавшись. Если вы оставляете свои координаты, то из прокуратуры вам придет ответ, что фирма была проверена, и какие нарушения были обнаружены. Если письмо было без подписи, то узнать о результатах визита правоохранителей не получится.
Как забрать свою <strong>зарплату</strong>
3
Но везде есть свои «но». Первое – если вы уволились, а расчет так и не получили, не стоит долго ждать. Расчет должны произвести в тот же день и деньгами, отговорки работодателя «денег нет, возьми товаром» незаконны. Если через 3 месяца после расторжения трудового договора вам так и не выплатили деньги, работодатель не понесет за это никакой ответственности. Поэтому, не откладывая в долгий ящик, обращайтесь в суд. Но требовать вы можете только «белые» деньги. Если вам выдавали зарплату в конверте, вы ее никогда не увидите.
4
Если к таким радикальным мерам вы не готовы, и увольняться не собираетесь, а ситуация с зарплатой, мягко говоря, расстраивает, то согласно ст.142 ТК РФ «Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику», "работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Уголовным кодексом Российской Федерации установлена ответственность за невыплату заработной платы свыше двух месяцев. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы». Полная версия статьи здесь (http://ozpp.ru/zknd/trud/trud_2136.html).
5
Помните: это ваши деньги, они принадлежат по праву, пользуйтесь законами.
Как забрать свою <strong>зарплату</strong>
Какая ответственность ждет работодателя за нарушение трудового законодательства?
Связанная статья
Какая ответственность ждет работодателя за нарушение трудового законодательства?
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500