Инструкция
1
Для написания характеристики используйте бланк вашей организации, на котором указано ее полное наименование, юридический адрес и контактные телефоны. После слова «Характеристика» напишите фамилию, имя и отчество сотрудника, занимаемую должность.
2
В анкетной части укажите год и место рождение данного сотрудника бухгалтерии. Перечислите специальные и высшие учебные заведения, которые он окончил, полученные специальности. Дайте краткий перечень предприятий, на которых он работал продолжительное время, укажите, с какого года этот человек работает на вашем предприятии и какие должности за это время он занимал.
3
Расскажите о деловых качествах бухгалтера. Если он проходил курсы повышения квалификации, получал дополнительное образование, посещал тренинги, то все это необходимо перечислить в характеристике. Укажите специализацию сотрудника бухгалтерии, перечислите должностные обязанности и расскажите о том, как они выполняются. Упомяните то, насколько серьезно и ответственно этот человек относится к выполнению своих обязанностей, остается ли работать во внеурочное время, если в этом есть производственная необходимость.
4
Если сотрудником бухгалтерии были внедрены и освоены новые программные продукты, обязательно отразите это и перечислите то специализированное программное обеспечение, которое он использует в своей работе.
5
Охарактеризуйте бухгалтера, перечислив его личные качества, и отразите, как они помогают или мешают ему в работе и во взаимоотношениях с коллективом. Напишите пользуется ли он авторитетом среди своих коллег и остальных сотрудников предприятия.
6
В последнем абзаце укажите организацию, в которую необходимо представить данную характеристику. Согласуйте документ с главным бухгалтером, начальником отдела кадров и юридического отдела. Подпишите ее руководителем предприятия и заверьте его подпись печатью.