Инструкция
1
Шпионажем в современном мире занимаются не только крупные компании. У любой организации есть свои конкуренты – ваша тоже может стать жертвой нечистоплотных действий соперника. Естественно, распознать шпиона очень сложно – на то он и шпион. Он будет стараться вести себя аккуратно и осторожно. Но ваша подозрительность может выявить его на чистую воду. Для этого нужно просто быть очень внимательным.
2
Итак, ваш новоиспеченный коллега задает очень много вопросов. Конечно, любознательность присуща каждому новичку, но если его любопытство не ослабевает, а круг задаваемых вопросов все увеличивается и иногда не совсем входит в его компетенцию – самое время задуматься.
3
Если ваш новый работник пришел к вам из конкурирующей фирмы, усильте за ним наблюдение. Поинтересуйтесь мотивами его ухода с предыдущего места работы. Недоверие может вызвать тот факт, что сразу после увольнения он решил устроиться на работу в конкурирующую компанию.
4
О том, что человек пришел к вам для каких-то определенных целей, может рассказать его нежелание налаживать контакты с остальными работниками. Обычно такие люди держат дистанцию, не любят рассказывать о себе. Со своими коллегами он устанавливает чисто формальные отношения. Настоящий шпион трезв на корпоративных мероприятиях и никогда не позволяет себе лишнего. Но зато обязательно воспользуется ситуацией и приподнятым настроением своих коллег, чтобы уточнить или выведать у них необходимую информацию. Но некоторые сотрудники-разведчики наоборот стремятся подружиться со всеми и стараются выведать у своих новых знакомых почти всею подноготную фирмы.
5
Обратите внимание на тех новичков, которые остаются допоздна. Вряд ли шпион будет возиться с документами на глазах у коллектива. Поэтому частые задержки на работе без видимых на то причин также должны заинтересовать вас.