Вам понадобится
  • - резюме;
  • - компьютер с выходом в интернет;
  • - печатные издания с объявлениями;
  • - телефон.
Инструкция
1
Решите, кем бы вы хотели работать, какие обязанности выполнять, сотрудником какой компании быть.
2
Составьте грамотное и информативное резюме, разместите его на соответствующих сайтах.
3
Просмотрите в интернете базу вакансий, которые вам подходят. При выборе обращайте внимание не только на размер заработной платы, но и на график и условия работы, наличие социального пакета и т.п. Перед тем как позвонить или отправить свое резюме, обязательно убедитесь в том, что вы подходите под требования работодателя. Если вы им частично не соответствуете, можно позвонить в отдел кадров и поинтересоваться, будут ли они вообще рассматривать вашу кандидатуру в таком случае или лучше не тратить время.
4
Ознакомьтесь с объявлениями о поиске сотрудников в печатных изданиях Перми. Если вам что-либо подошло, отправьте резюме и обязательно позвоните, чтобы убедиться в том, что на него обратили внимание.
5
Попросите знакомых разузнать, не требуются ли у них на работе специалисты вашего профиля. В настоящее время немало компаний предпочитает брать сотрудников по рекомендации.
6
Посетите биржу труда и заполните там анкету. Обязательно ходите на собеседования и на ярмарки вакансий от центра занятости.
7
Воспользуйтесь услугами кадрового агентства. В рекрутинговые фирмы, как правило, обращаются только надежные работодатели, поэтому вероятность попасть на работу к недобросовестному начальнику будет гораздо ниже.
8
Если вы выделяете какие-либо конкретные организации Перми, обратитесь туда напрямую. Позвоните в отдел кадров и узнайте, нет ли у них подходящей вакансии. Также вы можете оставить менеджеру по персоналу свое резюме и предложить рассмотреть вашу кандидатуру на случай появления вакантного места.