Инструкция
1
Обратитесь в отдел кадров государственной структуры - там вам предоставят исчерпывающий перечень информации по интересующей должности и сроках проведения конкурса. Изучите положения законодательства, регулирующего порядок поступления на государственную службу.
2
Подготовьте необходимый перечень документов. Вам потребуется копия паспортных данных с информацией о прописке, семейном положении, детях, прохождении военной службы, личных данных. Кроме того, сделайте копию диплома. На госслужбу принимают исключительно с высшим образованием. Иногда можно поступить в подобные структуры на службу лицам с неоконченным высшим образованием. Тогда следует поставить об этом будущего работодателя в известность и предоставить выписку из деканата о прохождении учебы.
3
Заполните специальную анкету, где подробно распишите свою автобиографию, укажите личные качества, перечислите места учебы и предыдущие должности. Сделайте копию всех страниц трудовой книжки. Как правило, документы скрепляются и предоставляются на рассмотрение комиссии. К ним прилагается фотография, таких снимков всего нужно около четырех. Один впоследствии будет прикреплен к личному делу, второй - к удостоверению и т.д.
4
Вас пригласят на собеседование. Оденьте деловой костюм и старайтесь лаконично отвечать на вопросы, не пользуйтесь большим количеством косметики. От того, какое впечатление вы произведете на комиссию, может зависеть около 30% результата.
5
Вам понадобится пройти специальный тест, который направлен на выявление уровня логического мышления и наклонностей, а также психологического состояния. Пройдите медицинскую комиссию, сделайте все анализы и приложите к перечню других документов результаты обоих исследований. Сделайте на всякий случай копии.
6
Комиссия проводит заседание через 30 суток с момента подачи документов всеми кандидатами. Оно считается правомочным, если заявлений на замещение должности подано не менее двух.
7
О дате проведения заседания комиссии кандидат извещается заранее в письменном виде. Члены комиссии могут задавать вопросы, проводить дополнительное тестирование, уточнять анкетные данные. Также вас могут попросить предоставить сведения из налоговой инспекции.
8
По результатам рассмотрения документов комиссия дает заключение о соответствии кандидата замещаемой должности.