Совет 1: Как узнать свой оклад

Любой труд должен достойно оплачиваться. Но часто возникает такая ситуация, при которой работнику кажется, что его действия получают недостаточное вознаграждение и что его обманывают. Как выяснить свой оклад?
Инструкция
1
Самое простое решение: пойти в бухгалтерию предприятия и все узнать там. Оклад – это фиксированная ставка, которую работнику обязаны выплачивать за прошедший месяц, вне зависимости от прошедших рабочих дней и отработанных часов. В бухгалтерии вам обязаны предоставить расчетный листок, в котором будет подробно указано, какой именно оклад вы получаете.
2
Если бухгалтерия не идет на сотрудничество, требуйте показать вам трудовой договор. В нем должен быть указан обязательный объем выполняемой работы и денежный оклад, который за нее выплачивается.
3
Возьмите в бухгалтерии справку по форме 2НДФЛ. В ней будут отражены все ваши выплаты и начисления, бонусы, пособия и прочее, в том числе, конечно, и должностной оклад. Если вам отказали в бухгалтерии, обращайтесь в налоговую инспекцию.
4
Оклад чаще всего не равен зарплате. Это тот минимум, который вы должны получать. К нему прибавляются коэффициенты, доплаты стимулирующего характера, проценты от доходов компании и прочее. Если однажды вы получили за месяц совсем малую сумму, то уточните в заключенном вами трудовом договоре размер оклада. Если руководство вами по каким-то причинам недовольно или дела организации идут совсем плохо, скорее всего, вам просто выплатят оклад – минимальный размер заработной платы без всяких надбавок. В этом случае вы не имеете права жаловаться, так как условия трудового договора были соблюдены.
5
Узнать все о вашей зарплате поможет пенсионный фонд. Узнайте, какие отчисления из вашей зарплаты делала бухгалтерия предприятия, и рассчитайте, какой была исходная сумма. Такой метод поможет, если вы предполагаете, что работодатель декларирует отнюдь не настоящий размер вашго заработка, чтобы платить меньше налогов и отчислений.
6
Таким образом, работник имеет все основания узнать, сколько и за что ему платят. Если вы считаете, что работодатель поступает нечестно, обращайтесь в нужные инстанции и добивайтесь своего.

Совет 2: Как посчитать оклад

Установленный договором, подписанным при трудоустройстве, оклад является фиксированной величиной, которую каждый работник получает ежемесячно. Разумеется, речь не идет о случаях отсутствия на работе по болезни и ухода в отпуск. Однако, несмотря на кажущуюся простоту вычислений, с тем, как посчитать оклад, у работников порой возникают трудности.
Инструкция
1
Если вы хотите посчитать оклад, который получите в январе, когда праздничная неделя уменьшает количество отработанных дней всех сотрудников организации, то просто посмотрите в трудовой договор. Указанную в нем сумму вы и получите. Дело в том, что оклад устанавливается как фиксированная величина за календарный месяц независимо от количества рабочих дней. Именно поэтому полученный оклад, например, за февраль будет равен окладу, например, за сентябрь.
2
Однако часто для различных справок, расчетов пособий и отпускных необходимо посчитать оклад, выплачиваемый за один день работы. В таком случае разделите сумму оклада на количество рабочих дней в каждом месяце. Поскольку оклад – величина постоянная, то в месяцах с разным количеством рабочих дней будет соответственно меняться стоимость одного рабочего дня. К примеру, в январе всего 15 рабочих дней вместо привычных 22. Следовательно, стоимость 1 рабочего январского дня выше, чем в любом другом месяце.
3
Если же вы получаете на руки зарплату, не совпадающую с суммой, указанной в трудовом договоре, уточните у руководства, из чего складывается ваша оплата труда. Возможно, в структуру зарплаты входит премия, которая часто выплачивается неофициальным способом. В таком случае, чтобы посчитать оклад, вычтите из полученной зарплаты величину премии, а оставшуюся сумму разделите на 0,87. Тем самым вы узнаете размер вашего оклада, с которого работодатель платит 13-процентный налог на доходы физических лиц.
Поиск
ВАЖНО! Проблемы сердца сильно "помолодели". Потратьте 3 минуты на просмотр ролика. Защитите себя и близких от страшных проблем.
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500