Совет 1: Как заполнить анкету на собеседовании

Руководители крупных предприятий при рассмотрении кандидатов на определенную должность предлагают претендентам перед собеседованием заполнить анкету. В анкете можно отследить все деловые и человеческие качества, ведь в резюме не всегда соискатель указывает все необходимые сведения. Анкета поможет работодателю выбрать наиболее подходящего кандидата на определенную должность.
Вам понадобится
  • - бланк анкеты,
  • - ручка,
  • - соответствующие документы.
Инструкция
1
Впишите в анкету свою фамилию, имя и отчество. Укажите паспортные данные, адрес прописки и адрес места проживания.
2
Впишите в анкету должность, на которую вы претендуете. Оклад следует написать тот, которым располагает данная фирма.
3
Укажите статус вашего образования, реквизиты документа об образовании, полученную вами за время обучения профессию, специальность. Напишите дату начала и дату окончания учебного заведения, полное наименование учебного заведения.
4
Укажите в хронологическом порядке места вашей работы, вписывая дату приема и дату увольнения. Напишите наименования предприятий, занимаемые должности, обязанности, которые вы выполняли. Впишите сумму получаемой вами заработной платы. Обязательно напишите должность, фамилию, имя, отчество, контактный телефон непосредственного руководителя на предыдущем месте работы. Данное лицо может порекомендовать вас с той или иной стороны.
5
Укажите компьютерные программы, которыми вы владеете, уровень владения персональным компьютером. Учитывайте требования, которые предъявляются к данной должности.
6
Напишите, имеются ли у вас водительские права, укажите категории.
7
Впишите в анкету, какими языками вы владеете, каков уровень знаний языков.
8
Напишите в анкете о ваших слабых и сильных сторонах. Тщательно подготовьтесь перед собеседованием, чтобы рассказать о них, основываясь на факты.
9
Часто в анкете необходимо проранжировать значение показателей по степени значимости. Это, к примеру, заработная плата, близость работу к месту проживания и т.п. Внимательно прочитайте показатели и честно ответьте на заданный пункт анкеты.
10
Укажите ваше семейное положение, имеются ли у вас дети, впишите их даты рождения, место работы супруга (супруги).
11
Напишите кратко ваши пожелания к будущей работе. На собеседовании вы сможете подробно рассказать о них.

Совет 2: Как заполнить анкету соискателя

Граждане в поисках работы рассылают свои резюме, которые пишут сами. Работодатели составляют для соискателей анкеты конкретно для данного предприятия. Они не имеют унифицированных форм, но есть необходимые требования к наличию реквизитов, которые следует соблюсти, а соискателям заполнить.
Вам понадобится
  • - документ, удостоверяющий личность;
  • - документ об образовании;
  • - трудовая книжка;
  • - бланк анкеты работодателя;
  • - ручка.
Инструкция
1
Укажите название должности, на которую вы претендуете. Впишите уровень заработной платы, которую вы желали бы получать в случае положительного решения работодателя. Сумму денежных средств рекомендуется написать, отталкиваясь от той, которая указана в объявлении или другом оповещении, с помощью которого вы узнали о вакансии.
2
Укажите свои фамилию, имя, отчество, адрес места жительства, дату и место рождения, номер контактного телефона, адрес электронной почты. Работодатель должен иметь полную информацию о вас и иметь возможность связаться с вами.
3
Напишите информацию о своих прежних местах работы в хронологическом порядке, начиная с последнего. Впишите название должности, которую вы занимали, опишите свои должностные обязанности. Укажите контакты с прошлым работодателем, чтобы кадровая служба могла связаться с ним и уточнить интересующую информацию.
4
Укажите сведения о вашей образовательной деятельности, напишите наименования учебных заведений, названия специальностей, профессий, а также дату начала и дату окончания образовательного учреждения. Работодатель должен иметь полную информацию о вашем образовании.
5
Многие работодатели просят соискателей проранжировать показатели по степени значимости. Заполняйте все пункты анкеты аккуратно и внимательно. Если предлагается расставить цифры от 1 до 8, то вписывайте их так, как указано в данном документе.
6
Укажите свои личностные качества. Не расхваливайте себя, будьте кратки и правдивы. Если у вас имеются незначительные недостатки, впишите их. Идеальных людей не бывает, и работодатель это прекрасно понимает.
7
Если вы претендуете на рядовую должность, то заполняйте все пункты анкеты, если на руководящую – уточните у кадрового сотрудника о проценте заполнения.
8
Подробно каждый пункт расписывать не нужно, так как решение приема вас на данную должность принимается на собеседовании, поэтому у вас будет возможность рассказать всю необходимую информацию.
Видео по теме
Источники:
  • КАК ЗАПОЛНЯТЬ АНКЕТЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ? СОВЕТЫ СОИСКАТЕЛЮ
Обратите внимание
Скачать примерный бланк анкеты можно по ссылке http://www.bisgid.ru/upload/information_system_8/1/9/6/item_196/information_items_property_311.doc
Источники:
  • заполняем анкету на собеседовании
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500