Совет 1: Как получить согласие органов опеки

Если в вашей семье есть материальный достаток, выработана своя система семейных ценностей, есть родной и близкий человек рядом, но нет ребенка, вашу семью по праву нельзя назвать полной. Дети приносят в наш дом улыбки, смех и хорошее настроение. Имея детей, человек не боится одиночества. Ребенок, который растет в благоприятной и доброжелательной обстановке, никогда не станет плохим человеком. Если вы хотите оформить попечительство над ребенком, обратитесь в органы опеки, сделайте еще одного ребенка счастливее.
Инструкция
1
Занесите заявление в органы опеки. Возьмите с собой характеристику с места работы, справку с работы, где указаны должность и зарплата, выписку из домовой книги, копию лицевого счета, согласие вашего супруга на установление опеки в свободной форме и заключение врачей о состоянии здоровья заявителя по определенному образцу. Все эти документы усыновители собирают и подготавливают сами.
2
Оформите для начала справку об отсутствии судимости. Эта процедура самая длительная из всех нужных, поэтому начинайте с нее. Вы должны обратиться с заявлением к участковому милиционеру по месту прописки.
3
Начните обход всех врачей. Не забудьте, что заключение врача заверяется круглой печатью медицинского учреждения. Медицинское заключение действительно три месяца, с момента подписания его главным врачом. Это наиболее важный документ для оформления в органах опеки, поэтому будьте внимательны при его оформлении.
4
Предоставьте справку с работы, в ней должна быть указана величина зарплаты и ваша должность. Документ должен подтверждать, что ваш совокупный доход на семью позволяет вам взять попечительство над ребенком.
5
Предоставьте в органы опеки свою автобиографию, в которой отражены наиболее важные события в вашей жизни: получение образования, брак, трудовая деятельность. При рассмотрении вашей биографии инспектор органов опеки судит о вашем материальном положении, наличии семейных ценностей и опыта общения с детьми.
6
Оцените вместе со специалистом органов опеки ваши жилищные условия. Существует ли возможность комфортного размещения ребенка, правильно ли обустроено спальное место, место для отдыха и занятий, соблюдаются ли санитарные условия в квартире. Если в квартире помимо усыновителей проживают еще люди, специалисты должны поинтересоваться состоянием их здоровья, отношением между ними и усыновителями. На основании поданных документов и посещения жилья, органы опеки должны решить вопрос об удовлетворении вашего ходатайства.

Совет 2: Как продать жилье, если оно принадлежит ребенку?

Знаете ли вы, что дети так же, как и взрослые, могут быть собственниками комнаты или квартиры (или их доли). Продать такое жилье несколько сложнее, чем в случае, когда собственником является совершеннолетний гражданин. Что надо сделать родителям или опекунам, чтобы сделка все же состоялась?

Взрослые собственники жилья, если они хотят продать квартиру или комнату, владельцем доли в которой является несовершеннолетний ребенок, должны помнить, что наше законодательство защищает права детей в этом вопросе. Для того чтобы права ребенка не были ущемлены, на сделку с недвижимостью придется получить согласие органов опеки и попечительства (ООП). Если же такое согласие не будет получено, сделка зарегистрирована не будет (или ее можно будет легко оспорить через суд).

Важно помнить, что согласие органов опеки и попечительства требуется для сделки, в которой участвует ребенок, не достигший 18 лет, но до 14 лет за ребенка принимают решение и подписывают документы его родители или попечители, а с 14 лет ребенок имеет права подписывать документы самостоятельно, но при этом должно быть зафиксировано согласие родителей или лиц, их заменяющих.

Органы опеки и попечительства же призваны проследить, чтобы права ребенка не были ущемлены. Именно поэтому родителям или попечителям при посещении этой конторы придется с документами на руках доказать, что условия жизни ребенка не будут хуже, то есть продавая жилье, в котором ребенок является совладельцем, надо будет приобрести новое жилье, которое будет лучше предыдущего, а доля ребенка не уменьшится.

Какие документы понадобятся родителям в таком случае? Как минимум придется приготовить правоустанавливающие документы на продаваемое жилье и то, которое будет куплено, а также их описание (выписка из ЕГРП, технический, кадастровый паспорт). Возможно, что ООП запросит дополнительные документы у родителей или самостоятельно.

Что делать, если получен отказ ООП на сделку? Такой отказ – не конец сделки, его можно оспорить. Делается это через суд по месту нахождения ООП.

Совет 3: Как принять на работу подростка

Оформление на работу подростка имеет некоторые особенности по сравнению с оформлением на работу совершеннолетних граждан. Это связано с обеспечением прав и интересов несовершеннолетнего работника.
Инструкция
1
Принять на работу подростка по общему правилу можно с 16 лет. В данном случае необходимо получить согласие одного из родителей (попечителя) на оформление трудового договора. А если работник не достиг возраста 15 лет, то дополнительно необходимо согласие органов опеки и попечительства. Данное согласие необходимо получить в письменной форме. Следует учесть, что, если второй родитель возражает против работы ребенка, то необходимо прислушаться к мнению самого подростка и органа опеки.
2
Помимо согласия на осуществление трудовой деятельности необходимо запросить у подростка следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность (например, паспорт);
- документ, подтверждающий получение основного общего образования или приказ об отчислении из образовательного учреждения;
- документ из образовательного учреждения, содержащий расписание учебных занятий для подростков до 16 лет;
-документы воинского учета;
- справка об отсутствии судимости, если несовершеннолетний устраивается на работу, на которой запрещается трудовая деятельность лиц, имевших судимость.
3
Трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования работодатель имеет право требовать с работника только в том случае, если они уже были оформлены. Если подросток впервые поступает на работу, то работодатель должен сам оформить указанные документы.
4
Обязательным условием приема на работу несовершеннолетнего является направление его на медицинское обследование и получение медицинское заключение о возможности привлечения к работе.
5
Ограничения при заключении трудового договора с подростком:
- невозможно установление испытательного срока;
- подросток не несет полной материальной ответственности ( за исключением ущерба причиненного умышленно или в состоянии алкогольного, наркотического опьянения, или в результате совершения преступления);
- работнику устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.

Видео по теме
Обратите внимание
Срок действия медицинских справок ограничен.
Полезный совет
Покажите свое доброжелательное отношение и желание сотрудничать.
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500