Инструкция
1
Выберите направление деятельности, которую будет осуществлять дочернее предприятие вашей компании. Обратите внимание: эта деятельность может быть иной, нежели у материнского предприятия.
2
Разработайте устав дочернего предприятия. Дочернее предприятие – это самостоятельная организация, которая ведет свое хозяйство и документацию, но, несмотря на это является собственностью учредителя (в данном случае вашего юридического лица). Реорганизация или ликвидация дочернего предприятия также полностью будет зависеть от вас.
3
Зарегистрируйте юридическое лицо. Согласно законодательству, дочернее предприятие должно иметь свой банковский счет, реквизиты организации, свою печать. Таким образом, дочернее предприятие будет иметь возможность заключать договора, независимо от материнского.
4
Определите, кто в дочернем предприятии будет занимать должности директора и бухгалтера. Факт передачи части финансовых фондов должен быть закреплен в соответствующем акте и подписан вами, главным бухгалтером и вновь утвержденными должностными лицами дочернего предприятия.
5
Обратитесь в государственную палату при Минюсте и представьте следующие документы вместе с заявлением:
- справку из банка о вашем счете;
- служебные характеристики должностных лиц дочернего предприятия;
- устав дочернего предприятия, подписанный вами;
- свидетельство о регистрации юридического лица (ваше);
- гарантийное письмо с указанием адреса дочернего предприятия;
- сведения об учредителе;
- заверенная копия акта приема-передачи части фондов;
- заверенные копии иных платежных операций.
6
Получите свидетельство о регистрации дочернего предприятия. С момента регистрации дочернее предприятие может на законных основаниях осуществлять деятельность.