Вам понадобится
  • - резюме
  • - сопроводительное письмо
Инструкция
1
Обратитесь к источникам, содержащим информацию о нынешнем предложении на рынке труда. Учтите, что не стоит обращаться к сомнительным печатным источникам, пестрящим объявлениями о поиске сотрудников. По таким объявлениям сложно можно найти достойную работу, не связанную с сетевым маркетингом или криминальными фирмами. Для успешного трудоустройства лучше всего прибегнуть к услугам кадровых агентств или центрам занятости населения.
2
Расскажите работодателю о себе. Для этого рекомендуется составить резюме либо заполнить анкетную форму, предложенную работодателем. Правильно составленное резюме – это практически главный секрет удачного трудоустройства. К основным правилам написания резюме относят: его лаконичность и содержание только важной информации; отсутствие грамматических и пунктуационных ошибок; грамотное оформление каждого пункта, каждой графе - свое место в резюме.
3
Напишите сопроводительное письмо. Приложение такого письма к вашему резюме, поможет выделить его из огромного множества резюме, которые писали предыдущие соискатели работы. Важно начать текст сопроводительного письма с обращения к конкретному лицу, указывая его имя, отчество, фамилию, а так же занимаемую должность. Затем сообщите откуда вы узнали о вакансии на данном предприятии, ссылаясь на этот источник. Обозначьте должность на которую вы претендуете и ваш профессиональный опыт в этой сфере. Расскажите, чем именно привлекло вас это предприятие и почему вы желаете сотрудничать с ним. В завершение письма –укажите свои контактные данные.
4
Придите на собеседование, а также пройдите тестирование, если оно будет предложено работодателем. Во время собеседования рекомендуется не только рассказывать о ваших достоинствах как будущего сотрудника, а и задавать все интересующие вас вопросы о предлагаемой вакансии. Успешно пройденное собеседование – это второй секрет быстрого трудоустройства. По результатам собеседования работодатель проводит конкурсный отбор своих будущих сотрудников на имеющиеся вакансии на его предприятии.
5
Пройдите испытательный срок работы. За время испытательного срока на занимаемой должности, постарайтесь проявить себя как ценный и нужный сотрудник для этого предприятия.