Вам понадобится
  • Получить моральный вред и оценить степень тяжести.
Инструкция
1
Моральный ущерб возникает только после того, как произошел моральный вред. Оценка денежной компенсации за нанесение морального ущерба рассчитывается в каждом случае индивидуально и в первую очередь зависит от оценки самого пострадавшего.
2
Обычная ссора между двумя людьми с оскорблениями не становится поводом для возмещения морального ущерба, так как в таких ситуациях необходимы свидетели и общественная оценка сложившихся обстоятельств. Поэтому в случае возникновения подобного инцидента следует поговорить со свидетелями о даче показаний в суде. В качестве доказательств можно предоставить видеозапись или аудиозапись произошедшей ссоры.
3
Далеко не по каждому поводу можно требовать возмещение морального ущерба. Например, жесткая критика деятельности наносит вред, но не считается моральным ущербом.
4
Если понесший моральный вред от оскорбления человек будет в суде требовать баснословную сумму ущерба, то суд может задуматься о его вменяемости. Моральный вред может заключаться и в нравственном переживании в связи со смертью близкого родственника, и в невозможности продолжать общественную жизнь, и в раскрытии врачебной тайны, а также во множестве других причин.
5
Существует общая формула для оценки морального ущерба, но рассчитанный результат не будет являться гарантированным итогом, так как судом берется во внимание тяжесть нанесенной моральной травмы и платежеспособность ответчика. Максимальный размер возмещения ущерба состоит из официально установленных на момент вынесения решения 720 минимальных зарплат и соответствует заработку одного человека со средним доходом за 10 лет.
6
Если был нанесен тяжелый ущерб здоровью, то сумму необходимо умножить на коэффициент 0.8. Соответственно сумма возмещения будет равна 576 минимальным заработным платам. Побои оцениваются как умножение 720 на 0.025 и равны 18 минимальным зарплатам.
7
В случае истязаний над физическим лицом, нужно 720 умножить на коэффициент 0.3, в итоге возмещение будет равно сумме 216 минимальных зарплат.