Инструкция
1
Сначала возникает ярость, которая позже сменяется мыслями о том, что отныне вам никогда не повезет с адекватным начальством, а увольнение станет бельмом в трудовой книжке на всю оставшуюся жизнь. Гоните эти тревоги прочь. В этой непростой ситуации вам нужно не всхлипывать у дверей кабинета генерального директора, надев шкурку «бедной овечки», а узнать причину увольнения и разобраться во всех выплатах, которые вам полагаются по закону. Держите этот момент «на мушке», не позволяйте начальству выставлять вас на улицу ни с чем, даже если у вас есть дополнительный заработок.
2
Второй шаг – контроль над эмоциями: жалостью к себе, обидой за проявленную несправедливость в ваш адрес, страхом за свою дальнейшую жизнь. Ни в коем случае не угрожайте высшему руководству «расправой», а решайте вопросы уверенным деловым языком, при случае апеллируя выдержками из соответствующих законодательных актов. Если вы сорветесь на оскорбления, будьте уверены, что положительной рекомендации вам не видать, как своих ушей. А если вы собираетесь продолжить работу в том же профессиональном русле, новому начальнику не составит труда узнать все о вашей персоне на предыдущем месте работы. Делайте выводы и уходите достойно.
3
Воспринимайте ситуацию не так грандиозное фиаско, а как дверь в новую жизнь. Когда эмоции поутихнут, подумайте о том, что на теперь уже бывшей работе вы все-таки многому научились, обрели навыки, наработали связи. Теперь пришло время решить, как действовать на данном этапе. Возможно, вы и раньше подумывали об уходе, но оттягивали этот момент из-за страха остаться без работы. В любом случае, сейчас у вас есть как минимум пара вариантов дальнейшего развития событий. Вы либо отправляете резюме (обновленное увеличенным стажем) на ту же специальность, либо осваиваете абсолютно новое для вас дело, которое действительно придется вам по душе.
