Совет 1: Как найти производительность труда

Основным из критериев, по которому можно судить о грамотной кадровой и экономической политике на предприятии, является рост производительности труда рабочих. Рост производительности труда заключается в снижении затрат труда работников при производстве единицы продукции.
Инструкция
1
На рост производительности труда влияют следующие факторы:- инновационные технологии, вводимые на производстве, а именно автоматизация и компьютеризация рабочего процесса;
- изменение структуры производства;
- правильная кадровая политика в плане увеличения мотивации труда рабочих.
2
Для того чтобы найти рост или снижение производительности труда на предприятии, необходимо для начала определить полный объем произведенной продукции за расчетный период времени. Эти данные следует запросить в планово-экономическом отделе предприятия.
3
Определитесь с численным составом рабочих, занятых на производстве конкретного вида продукции. Для этого следует запросить в отделе кадров данные о среднесписочной численности работников предприятия.
4
Далее найдите производительность труда. Для этого объем продукции, произведенной за расчетный период времени, поделите на среднесписочную численность сотрудников, занятых на производстве этой продукции. По полученному результату можно делать вводы о результатах деятельности предприятия.
5
Находят производительность труда с помощью нескольких методов. Первый метод – натуральный. Он применяется в том случае, если организация занимается только производством продукции или услуг без последующей их продажи. Второй метод – трудовой, а применяется он, в основном, в непроизводственной сфере. И третий метод – стоимостной, измеряется в рублях. Этот метод самый универсальный и применим к различным сферам трудовой деятельности.
6
Расчет производительности труда показывает итоговые результаты хозяйственно-экономической деятельности предприятия. Рост производительности труда, несомненно, ведет к увеличению прибыли от деятельности организации. Снижение роста производительности труда в конечном результате может сыграть немаловажную роль в уменьшении объемов производимой продукции, что в свою очередь повлечет за собой значительный спад в производстве и получении доходов.

Совет 2: Как увеличить отдачу

Современный ритм жизни заставляет нас все больше и больше времени уделять работе. На отдых, расслабление, общение с близкими, личную жизнь порой времени совсем не остается. Если вы уже используете время для работы по максимуму, но все еще не удовлетворены результатами, надо увеличивать производительность труда. Сделать это можно несколькими способами, рассмотрим самые простые и доступные из них.
Инструкция
1
Планируйте или корректируйте график дел на день рано утром, в зависимости от состояния вашего сознания. Наше сознание может работать в ускоренном и замедленном темпе. Производительность труда при этом может отличаться в разы. Вы замечали, что одно и то же дело иногда требует десяти минут, а иногда целого дня? Можно управлять своими делами так, что делать все самые неприятные и сложные задачи в те моменты, когда сознание работает в ускоренном режиме. А самые простенькие – в ситуации замедленного потока сознания.
2
Определите состояние сознания при помощи простого теста на восприятие времени. Когда едете на работу, обратите внимание, как воспринимаете остановки, перекрестки и прочие значимые сигналы пути. Если сознание ускоренно, переезд между станциями метро кажется вечностью. Если оно замедленно, кажется, что станции несутся одна за другой, дорога протекает незаметно. То же касается всех иных «естественных измерителей времени» - длительности песен, длительности подъема и спуска лифта и пр. Они всегда одинаковые, но в ускоренном состоянии сознания кажутся более длинными. Именно в такие дни делайте самые тяжелые дела. Простые задачи оставляйте на дни, когда сознание замедленно.
3
Используйте возможности управлять скоростью потока сознания. Если вы заметили, что несколько дней подряд находитесь в состоянии заторможенности, надо что-то предпринимать. Это показатель не совсем правильного баланса сил и энергии в вашем организме. Скорость потока сознания – это как тонус мышц. Хорошо почувствовать себя расслабленным иногда, но если мышцы все время слабые, не дают возможности спокойно перенести день на ногах, вы идете к врачу. То же самое с сознанием. Если видите, что есть хроническое снижение скорости работы сознания, надо что-то предпринимать. Это могут быть любые бодрящие действия, какие-то новые переживания, которых вы доселе не испытывали. Порой от заторможенности позволяет избавиться разрешение скрытого конфликта с близкими, новая любовь или серия свиданий. В общем, вам надо найти способ доставить себе море удовольствия и бодрящих, возбуждающих эмоций. Даже хобби в этом вопросе могут стать хорошим способом улучшить свой тонус сознания.
4
Соблюдайте гигиену труда. Под гигиеной труда психологи понимают наличие оптимального баланса между трудом и отдыхом. В состоянии переутомления бесполезно пытаться увеличивать отдачу от вашей деятельности. Сначала надо восстановить силы, потом ставить перед собой новые планки. Старайтесь не допускать переутомления, вовремя выходя на перерывы, не перерабатывая по времени, не игнорируйте отдых.
Видео по теме
Совет полезен?
Работа с состояниями сознания неискушенным в психологии людям может показаться чем-то страшным. На самом деле, это довольно безобидные методы оптимизации психических ресурсов под задачи. Ночью положено спать, днем бодрствовать. На работе принято активно действовать, дома – отдыхать и расслабляться. Научившись управлять скоростью потока сознания, вы сможете «включаться» в офисе, и «выключаться» дома и на отдыхе. Это очень полезное свойство, которое только укрепляет и физическое, и психическое здоровье человека.
Источники:
  • Производительность труда как показатель эффективности использования трудовых ресурсов
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500