Инструкция
1
Составьте полный список сотрудников, которые должны приобщиться к уборке. Назначьте собрание и обсудите все накопившиеся вопросы по этому поводу, в том числе и материальные. Каждая идея должна быть услышана, чтобы в дальнейшем не возникало проблем и никому не пришлось отстаивать свои права. Для этого четко сформулируйте обязанности.
2
Выберите человека, который согласиться составлять график уборки и постоянно продлевать его. Он может быть рассчитан на неделю, месяц вперед. Все зависит от решения коллектива и от степени загрязнения. Если график составляется на неделю, то в уборке могут участвовать по два-три человека, что намного упростит работу и распределение обязанностей. Такой подход намного сэкономит личное время, и никого не будет напрягать.
3
График уборки всегда планируйте заранее и корректируйте по каждому требованию. Это необходимо, чтобы не возникало ссор. Если конфликт уже назрел, то постарайтесь выяснить его истинные причины и найти путь к примирению.
4
Учтите возможности каждого сотрудника и проявите уважение. Не каждый может производить уборку только по понедельникам или, например, только в определенное число месяца. В таком случае график составляется индивидуально, если это исключено, то сотрудники решат эту проблему в рабочем порядке, поменявшись дежурством между собой при личной договоренности.
5
Грамотно все оформите и повесьте на самом видном месте. В графике уборки обязательно следует указать место и дату составления, фамилии, имена, отчества ответственных за уборку и контролирующих уборку, наименования мест уборки. Должны стоять необходимые печати, подтвержденные администрацией организации.