Вам понадобится
  • - данные о размере дохода за 2 года (либо за 12 месяцев).
Инструкция
1
В первую очередь для начисления детского пособия нужно высчитать сумму среднего заработка за два последних календарных года до оформления отпуска по уходу за ребенком. Проще всего провести расчет в том случае, если место работы человека не менялось в течение двух лет. Если же место работы менялось, требуются справки установленной законодательством формы с каждого места работы за весь период.
2
Каждый год устанавливается ограниченный минимальный и максимальный лимит. Средняя сумма заработка не должна быть выше лимита или ниже. То есть когда в общей сложности за весь год заработная плата оказывается больше лимита, за расчет принимается предельно установленная сумма. Второй год учитывается таким же образом и суммируется с первым.
3
При общей сумме меньше установленного лимита в расчет берется минимальная установленная сумма. Если на заработную плату, командировочные и отпускные выплаты не были начислены страховые взносы, то эта сумма не учитывается.
4
Размер высчитанного среднего дохода за 2 года делится на количество дней независимо от того, работал ли сотрудник полный период, то есть на 730 дней. Полученное число необходимо умножить на коэффициент 30.4, что будет являться среднедневным доходом. Затем итог умножается на 40% . Это и будет окончательным размером детского пособия.
5
Начисление детского пособия может проходить также из расчета среднего заработка не за два года, а только за один, то есть за 12 месяцев. Учитывается только полностью отработанный период. Для этого, собираясь в декретный отпуск, необходимо подать соответствующее заявление в бухгалтерию предприятия. Это касается и работающих женщин на дому, и работающих на неполную ставку.
6
Если будущая роженица станет на учет в первые месяцы беременности, то она одновременно получает детское и единовременное пособие.