Совет 1: Как поздравить начальника с с Новым годом

Новогодний праздник в офисе – дело волнительное и хлопотное. Когда наступает момент поздравить директора или начальника, все начинают задумываться – как же это сделать весело, с душой, чтобы и подарок, и поздравление понравились, запомнились и вызвали добрую улыбку.
Инструкция
1
Если в преддверии праздника принято проводить общее новогоднее собрание, а коллектив довольно-таки молодой и с чувством юмора, пусть к вам в гости заглянет Дед Мороз и после поздравительных слов подарит каждому новогодний подарок. В том числе и начальнику (побольше). А уж в этот мешочек вместе с конфетами положите ваш сюрприз – запонки в красивой коробке, портсигар или визитницу.
2
Можно организовать общее поздравление начальников всех отделов офиса. Собрать их в отдельном помещении (одно это уже вызовет интерес). Поздравлять в этом случае должны будут не Деды Морозы, а Снегурочки. Можно прочитать стихотворение, какие они у вас замечательные, что каждый ас своего дела. Попробуйте обыграть поздравление, как будто старый Дед Мороз потерял Снегурочку и должен ее выбрать среди присутствующих дам, а начальники пусть помогают Снегурочкам проходить шуточные испытания. И в конце каждый за свой труд получает подарок.
3
Петь колядки, кружиться в хороводе снежинок, исполнять частушки бабок-ежек – все это, безусловно, интересно и наверняка позабавит вашего начальника. Тут главное – не переусердствовать: не стоит из десяти частушек пять петь про зарплату или про вещи, которых в офисе нет, но все хотели бы иметь (например, кондиционер или бесплатный Wi-Fi). Наоборот, уделите больше внимания тому, какой у вас дружный и веселый коллектив во главе с этим самым начальником. Расскажите о его чертах или хобби, похвалите за сдержанность и мудрость.
4
Заранее отправьте по электронной почте приглашение начальнику на новогодний праздник от самого Деда Мороза. Сотрудники могут надеть интересные новогодние костюмы и поставить шуточную сценку-сказку о том, как создавалась фирма и как нелегко приходится нынешнему начальнику удерживать ее на плаву, привлекая новых клиентов и новые заказы. Согласитесь, главный бухгалтер, например, в роли умудренной годами черепахи Тортиллы, а молодой программист в роли Буратино вызовут интерес и смех у всех участников и зрителей постановки. В конце вручите начальнику ключ – символ новой жизни и новых достижений.
5
Если говорить о подарках, приготовьте шарж-портрет в образе зверя - символа наступающего года. Правда, актуален подарок будет только в том случае, если у начальника хорошее чувство юмора либо наступает год могущественных животных - тигра или дракона. В противном случае, голова начальника, пририсованная петуху или, скажем, быку, вряд ли порадует и повеселит, даже если он и родился в этот год.
6
Также можно подарить начальнику календарь на 12 месяцев: на каждом листе с календарем на определенный месяц разметите интересную фотографию сотрудника, у которого день рождения в этом месяце или соответствующий знак Зодиака. Внизу пустите смешной или остроумный афоризм о работе либо цитатой, которую в офисе все знают.

Совет 2: Как принять дела у главного бухгалтера

В некоторых организациях бывают случаи, когда главный бухгалтер по какой-либо причине увольняется. Тогда руководитель нанимает на работу нового. Естественно, прежде чем приступить к работе новый сотрудник должен принять документы. Порядок этой процедуры нигде не закреплен, но, тем не менее, необходимо проявить внимательность. Как же принять документации не во вред себе?
Инструкция
1
Сначала вам необходимо получить информацию кто будет передавать документы. Бывают случаи, когда главный бухгалтер уже отсутствует на рабочем месте, тогда принимать все придется у руководителя или же заместителя главного бухгалтера. При отсутствии ранее работающего сотрудника, вы вправе не подписывать акт приема-передачи. Составляется он в произвольной форме.
2
После этого руководитель предприятия должен издать приказ о назначении нового главного бухгалтера. В приказе следует также уточнить, с какого времени вы приступите к обязанностям главного бухгалтера, например, будете иметь право подписи и т.п.
3
Также вам необходимо ознакомиться с данными в компьютере, сравнить некоторые из них с бумажными носителями, например, с книгой-продаж. После этого уточните, какие данные вам следует вносить.
4
Иногда случается такое, что в компьютерной базе имеются одни данные, а на бумажном носителе совсем другие. Баланс вовсе составлен с «потолка». В таком случае все это надо обговорить с руководителем, ведь восстановление базы очень трудоемкий и дорогой процесс. Может ваш руководитель согласится выплатить вам за это премию? Во всяком случае, о возможных проблемах с налоговой предупредить необходимо, в противном случае все «шишки» могут полететь на вас.
5
Отличным решением было бы, если перед тем как главный бухгалтер уволился – прошла аудиторская проверка, но, как правило, руководители не спешат ее проводить.
6
Документ, который применяется при передаче дел – это акт прием-передачи. В нем записываются все наименования документов, количество папок, регистров, журналов, состояние базы в компьютере и прочие.
7
Если кампания большая и имеет целый штат бухгалтеров, нецелесообразно передавать абсолютно все документы, например, если существует бухгалтер, который занимается лишь заработной платой, то и документацию по оплате не стоит передавать.
8
Обязанности главного бухгалтера – вести управленческий, налоговый и бухгалтерский учеты, сдавать отчетности. Из этого следует, что и передавать необходимо лишь те документы, которые являются обязанностью главного бухгалтера. Конечно, вы можете ознакомиться и с другими документами, так сказать, для собственного спокойствия.
9
Также обязательно следует ознакомиться с ведением денежной базы, а то есть проверить данные, убедиться в наличии и посмотреть состояние чековой книжки, расчетного счета. Помимо бухгалтеров акт по приему-передаче документов по денежным операциям должен подписать кассир.
10
Принимать нужно все документы за последние 5 лет. В том случае, если в организации не проводилась выездная проверка в течение 3 лет, вам необходимо предельно внимательно проверить документы за этот период. В случае выявления ошибок исправьте их, если понадобиться, сдайте уточненные декларации. Но все это делайте, уведомив руководителя организации о сложившейся ситуации.
Источники:
  • как бухгалтеру принимать дела
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500