Совет 1: Как начислить больничный по уходу за ребенком

В соответствии с измененными правилами расчет социальных выплат производится исходя из среднего заработка за 24 месяца. Ограничены оплачиваемые дни по больничному листу, который выдан по уходу за несовершеннолетними детьми. Также изменилось начисление по листку нетрудоспособности в зависимости от назначенного режима ухода. За стационарный уход выплачивается все время исходя из стажа сотрудника, за амбулаторный уход до 10 дня – исходя из стажа, с 11 дня – 50% среднего заработка независимо от стажа работы.
Инструкция
1
Больничный лист оплачивается по уходу за детьми до достижения возраста 15 лет. Выплаты по листку нетрудоспособности следует начислять в зависимости от общего стажа сотрудника. Со стажем более 8 лет начисляется 100% среднедневного заработка за 24 месяца, от 5 до 8 лет – 80%, до 5 лет – 60%.
2
Также необходимо учитывать какой уход за ребенком осуществлялся. При стационарном уходе следует начислять оплату за все дни в зависимости от общего стажа сотрудника, при амбулаторном уходе расчет производится за первые 10 дней в зависимости от общего стажа, с 11 дня – 50% среднедневного заработка за 24 месяца.
3
Но это еще не все, что стоит учитывать. Если уход осуществляется за ребенком от 7 до 15 лет, то начислять нужно не более 15 дней за один больничный лист. Время ухода ограничено до 45 дней в году. То есть если за ребенком нужен более длительный уход, то эти дни оплате не подлежат, поэтому больничный лист может оформить другой близкий родственник ребенка.
4
Если ребенок является инвалидом, то оплатить могут 120 дней за уход в течение всего года. Время ухода не ограничено за детьми ВИЧ-инфицированными и детьми, которые пострадали от вакцинации. Все больничные листы, превышающие указанные сроки не оплачиваются и не являются документами, которые освобождают от работы. Работодатель имеет право поставить прогулы и уволить по соответствующей статье.
5
Для расчета среднего заработка по оплате больничного листа по уходу за несовершеннолетним ребенком нужно сложить все заработанные суммы за 24 месяца, на которые были начислены страховые взносы, и разделить на 730. Полученная цифра будет среднедневным заработком за 24 месяца, исходя, из которого производится дальнейший расчет.

Совет 2: Как начислить пособие по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет может быть начислено матери или другому близкому родственнику ребенка. Начисление пособия начинается со дня, следующего за днем окончания больничного листа по беременности и родам. Для начисления данного пособия необходимо получить заявление от лица желающего получать пособие. Заявление должно быть написано на имя руководителя предприятия, подписано директором и руководителем отдела кадров предприятия. Время по уходу за ребенком до трех лет засчитывается в общий трудовой стаж.
Инструкция
1
Пособие начисляется исходя из среднего заработка за 24 месяца. В сумму заработка для расчета пособия необходимо включить все выплаты, которые получал сотрудник. Премии, денежные вознаграждения, поощрения, суммы переработки и т.д. Не учитываются в общей сумме заработка социальные выплаты, по которым не начислялся налог. К ним относится и сумма, которая была начислена за время нахождения на больничном листе.
2
Для максимальной суммы для расчета пособия берется сумма 463000 рублей в год. Средний заработок выше этой суммы не учитывается. То есть если вы заработали за 24 месяца больше чем 926 тысяч рублей, то сумму пособия вам будут рассчитывать только исходя из 926 тысяч разделенных на 730. Полученная сумма равна среднедневному заработку. Сумму среднедневного заработка необходимо умножить на 30,4. Вы получите среднемесячный заработок. Эту сумму умножьте на 40%. Полученная сумма будет равняться ежемесячному пособию по уходу за ребенком до полутора лет.
3
При работе у нескольких работодателей сумму пособия можно оформлять, учитывая все суммы заработка. Главное чтобы они не превышали 926 тысяч рублей за 24 месяца. То есть максимальная сумма ежемесячного пособия на ребенка до полутора лет – 38563 рублей в месяц.
4
Если стаж работы менее двух лет, то пособие рассчитывается из средней суммы фактически отработанного времени, но не может быть ниже, чем 2194,33 рублей на первого ребенка. На второго и последующих не менее 4194,33 рублей в месяц. Плюсом к этим суммам добавляются районные коэффициенты.
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500