Инструкция
1
Для того чтобы высчитать количество дней неиспользованного отпуска, необходимо рассчитать положенное количество календарных дней отпуска за каждый месяц. Например, при количестве равном 28 дней, за каждый месяц полагается 2,33 календарных дня (28/12).
2
Далее следует сложить все отработанные месяцы и умножить их на положенное количество календарных дней отпуска. Например, сотрудник отработал два месяца. Таким образом, 2 месяца*2,33 календарных дня=4,66 положенных дней отпуска.
3
При расчете компенсации за неиспользованный отпуск, округление законодательством не предусмотрено. Исключением является желание работодателя, но в этом случае округление должно быть в большую сторону.
4
Расчет компенсации производится исходя из среднего заработка за отработанный период времени. Также работник может взять отпуск с последующим увольнением, в этом случает расчет отпускных выплат будет согласно установленным законодательством нормам.