Совет 1: Как разговаривать на работе

Общение с коллегами - неизбежная составляющая любого производственного процесса. Оптимальная манера поведения - ровное уважительное отношение (хотя бы внешне) ко всем, независимо от места каждого коллеги в корпоративной иерархии - от уборщицы и вахтера до генерального директора и его замов. Заискивание перед начальством при демонстрации превосходства над подчиненными вызывает лишь презрение.
Вам понадобится
  • - знание стандартов делового этикета и общепринятых норм вежливости;
  • - уважение к себе и другим;
  • - чувство собственного достоинства.
Инструкция
1
Выбор личного местоимения («вы» или «ты») при обращении к коллеге, подчиненному или начальнику определяется, в первую очередь, тем, как принято в компании. Хотя даже при варианте на «вы» и по имени и отчеству (обычно практикуется на госслужбе и компаниях, которыми руководят бывшие чиновники или офицеры) в большинстве случаев не считается предосудительным общение на «ты» с человеком, с которым вас связывает дружба или давнее знакомство, если это особо не запрещено корпоративными правилами.
2
Оптимально ввести себе личное табу на повышение голоса, оскорбления, различные оценочные суждения, даже нейтральные и, на первый взгляд, безобидные. «Вы неправы» - тоже оценка, в отличие от «я не согласен по таким-то основаниям». Даже на несоответствие чего-либо корпоративным нормам предпочтительно в некоторых случаях указать упоминанием самой этой нормы. Если же кто-либо, включая начальника, допускает что-либо из перечисленного, вы имеете полное право вежливо (и должны) указать на недопустимость этого в отношении вас. Скорее всего, с этой вашей установкой руководство будет считаться. В противном случае максимум - предложат написать заявление об уходе, а место работы, где держат начальников-самодуров - невелика потеря.
3
Каким бы ни был повод к общению, рекомендуется не забывать, что вы на работе (даже во время корпоратива или другого неформального мероприятия), где на первом месте всегда дело. Значит, и общаться надо по делу: кратко, емко, по какому поводу обратились, чего хотите, какие видите пути решения и т.п. Если же обратились к вам по рабочему вопросу, давайте собеседнику исчерпывающую информацию. Если вопрос не в вашей компетенции, сообщите об этом и, если можете, порекомендуйте владеющего им коллегу.
4
В рабочем общении никогда не будут лишними такие слова, как «спасибо», «извините», «к сожалению» и т.п.

Совет 2: Как разговаривать на собеседовании

Вас пригласили на собеседование к работодателю. Даже если вы передумали работать в данной компании, стоит обязательно пойти. Ведь это своего рода тренировка и подготовка к следующему собеседованию. Вы приобретете опыт, пусть и не большой, успешного прохождения данного этапа. А негативный опыт позволит вам проанализировать ошибки, которые вы не допустите в следующий раз.
Инструкция
1
Собеседование – это личная встреча работодателя и соискателя на свободную вакансию. Цель любого собеседования – выяснить: соответствие кандидата требованиям предприятия; степень его профессионализма; его стремление и возможности карьерного роста; способность быстрой адаптации к коллективу; пожелания кандидата.
2
Ваша цель – убедить работодателя в том, что вы самый подходящий кандидат, который идеально подходит данному предприятию или организации. Для этого необходимо заранее подготовиться. Изучите всю доступную информацию о компании, где проходите собеседование. От того, насколько вы можете грамотно и правильно излагать свои мысли, зависит успех собеседования.
3
Как разговаривать на собеседовании? Разговаривайте так, чтобы собеседник вас хорошо слышал, но не громко. Речь должна быть внятной и четкой. Полностью исключите слова-паразиты «так сказать», «ну», «вообще». Делайте небольшие паузы, если затрудняетесь сразу ответить на вопрос. Заранее потренируйтесь в произношении трудных для вас слов. Не коверкайте слова и внятно проговаривайте окончания. Неформальные выражения совершенно не допустимы на собеседовании. Ваше умение лаконично и четко выражать свои мысли будут несомненным плюсом для работодателя.
4
Рассказ о себе не должен быть пересказом вашего резюме. Работодателя, скорее всего, заинтересует ваш профессиональный опыт, ваши успешные проекты. Отвечая на вопрос о своих недостатках, укажите на один, поясните, как вы с ним справились. К примеру, не очень удачные выступления перед аудиторией, но участие в презентациях помогло вам выработать удачный стиль публичных выступлений.
5
Заранее подготовленные вами вопросы вы можете задать, выбрав подходящий момент. Таким образом, вы подчеркнете свою заинтересованность в работе на данном предприятии.
6
И будьте готовы ответить на следующие вопросы: причина ухода с предыдущего места работы; чем интересна наша компания; ваши сильные и слабые стороны; на какую зарплату рассчитываете.Ваше спокойствие и уверенность в себе помогут вам стать достойным претендентом на вакантную должность.
Видео по теме

Совет 3: Как научить разговаривать маленького ребенка

Чтобы маленький ребенок начал разговаривать, взрослые должны заниматься с ним как можно больше. Для этого нужно общаться, играть с ним, развивать его мелкую моторику рук. Все эти и многие другие мероприятия дадут огромный заряд положительных эмоций как вам, так и малышу.

Постоянное общение



Уже в возрасте года ребенок понимает почти все, что вы ему говорите. Только вот ответить он не всегда может. Все дети начинают разговаривать в разном возрасте, поэтому не стоит сильно переживать, если ваш кроха еще не отвечает вам. Просто общайтесь с малышом как можно больше. Причем не сюсюкайтесь с ним и не коверкайте язык: представьте, что ваш ребенок — взрослый человек, с которым вы общаетесь на равных. Конечно, не стоит посвящать малыша в ваши проблемы на работе и рассказывать ему другие подобные вещи.

Как можно больше читайте ребенку. Детские стихи и сказки для самых маленьких отлично подойдут. Только книжки должны быть яркими, иметь много цветных картинок. Рассказывайте малышу, что изображено в книжке. Также не стоит отказываться от детских мультиков. Пусть ваше чадо смотрит их не более получаса в день. И словарный запас вашего ребенка быстро обогатиться.

Находясь на улице, рассказывайте крохе обо всем, что творится вокруг. Например, если по дороге бежит собака, покажите ребенку ее. После скажите ему, что она погуляла, теперь бежит домой к своим деткам. Делайте акцент на действия окружающих: женщина идет, мужчина сидит, машина едет и т.д. Также малыш должен различать размеры. Для этого объясняйте ему, что есть большой дом и маленькое здание, небольшой кустик и огромное дерево.

Развивающие игры



Через непродолжительное время словарный запас ребенка быстро обогатится, настанет время развивающих игр. Подходите к предметам и просите малыша назвать их. Только будьте терпеливы: ни в коем случае не заставляйте его играть, в противном случае у него пропадет всякое желание обогащать свой словарный запас и развивать мышление.

Огромную роль также играет мелкая моторика рук. Чем лучше она развита, тем малыш более смышленый. Делайте массаж пальчиков ребенка, давайте ему мелкие предметы и просите его собирать их. Также здесь вам на помощь придут детские счеты и другие игрушки. Пусть малыш нанизывает на нитку бусины, лепит из пластилина, рисует.

Общение со сверстниками



Отдайте малыша в детский сад. Общение со сверстниками ему необходимо. Правда, ребенок может начать часто болеть, так как будет заражаться от других детей. В этом случае лучше на время перестать водить кроху в детский сад. А как же общение со сверстниками? Больше гуляйте с ним на детской площадке, водите его в парки, специальные кружки. Кстати, сейчас есть множество организаций, где развивают детей, играют с ними.
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500