Инструкция
1
Двенадцать основных нерабочих праздничных дней прописаны в статье 112 Трудового Кодекса. Это дни с 1 по 5 января включительно, 7 января (Рождество), 23 февраля (день Защитника Отечества), затем Международный Женский День - 8 марта, праздник Весны и Труда, он же Первомай - 1 мая, День Победы 9 мая, День России 12 июня. Затем все граждане работают аж до ноября и только 4 ноября они отдыхают в День народного единства. Эти даты запомнить не так сложно. Они - всегда нерабочие и никогда не переносятся.
2
Необходимость переноса выходных и рабочих дней возникает тогда, когда праздник выпадает на субботу или воскресенье. А также (но не всегда) в случае, если между обычными выходными днями и праздничными выпадает один рабочий день. Например, в 2012 году 1 мая выпадает на вторник. Чтобы оптимизировать рабочий график в стране, Правительство выносит решение о переносах. Так, в 2012 году она постановило субботу 28 апреля перенести на понедельник, 30-е. И жители официально работали в субботу, но зато потом отдыхали три дня подряд.
3
Подобные переносы важно знать всем жителям страны, даже тем, кто по каким-либо причинам не работает. Большинство государственных, муниципальных учреждений зависят от утвержденных Правительством переносов выходных дней. Разобраться в датах несложно. Они планируются на год вперед. Соответствующие постановления Правительства публикуются в официальных источниках. И в связи с ними на каждом предприятии составляется производственный календарь, в котором указываются все праздничные и нерабочие дни, а также количество рабочих часов. Ведь предпраздничные рабочие дни заканчиваются на час раньше обычных.