Инструкция
1
Обязательно укажите, какую позицию вы желаете занимать.Четко сформулируйте цель – менеджером какого отдела вы планируете работать, не ограничивайтесь просто названием специальности. Для менеджеров среднего звена обязательно указание на департамент, для рядовых менеджеров следует обозначить сферу деятельности – закупки, продажи, маркетинг и т.д.
2
Укажите образование.Даже если вы имеет несколько сертификатов самых разнообразных направленностей, то указывайте только те, которые имеют отношение к желаемой позиции. Первое и последующие образования указывать обязательно, даже если они отдаленно относятся к вашей нынешней должности – это даст возможность проследить хронологию личностного роста. Указывайте специализацию без озвучивания факультета и формы обучения.
3
Уделите внимание описанию опыта работы.Эта часть резюме должна быть самой большой и емкой – именно эту информацию часто ищут потенциальные работодатели. Указывайте весь опыт работы – более ранние позиции освещайте не так подробно, как опыт последних 10 лет. Отлично, если вы можете представить список своего карьерного продвижения, желательно в одной компании – такие достижения вам только на пользу. Если же в резюме будут указаны данные о занимаемой должности ассистента или помощника на протяжении нескольких лет, то это может насторожить работодателя.
4
Укажите лиц, которые могут дать вам рекомендации.Становится все более распространенной практика предоставлять рекомендательные письма, поэтому написать резюме менеджера желательно с указанием лиц, которые могут дать эту информацию. Не указывайте контакты руководящих лиц, ограничьтесь перечислением должности и инициалов.
5
Добавьте нужную дополнительную информацию.Укажите возраст – вы избавите работодателя от необходимости высчитывать его, при желании опишите свои личностные достижения на прежних местах работы. Информация должна быть представлена кратко, доступно и без лирических описаний.