Совет 1: Как вступить в профсоюз

В Советской России в профсоюзе состояли все, кто работал. Это было само собой разумеющимся: если есть работа, то есть и профсоюз. Главным его достоинством были путевки, санатории, лагеря для рабочих и их семей. В наши дни профсоюз – это защита прав трудящихся. Основная активность исходит от профсоюзов крупных предприятий. А вот офисные работники, в основном, оказываются вне профсоюзной жизни, хотя тоже могут объединиться и создать профсоюз.
Инструкция
1
Узнайте, есть ли на вашем предприятии профсоюзная организация. Если да, то напишите заявление о принятии вас в профсоюз, уплатите членский взнос. После решения комитета вы становитесь полноценным участником организации, о чем свидетельствует выдача профсоюзного билета.
2
Если на работе нет профсоюза, то создайте его сами. Для этого найдите единомышленников, их должно быть не менее 3 человек. Определитесь, к какому подразделению существующей профсоюзной организации вы примкнете. У многих профсоюзов хорошие сайты и полезная информация на них, вы без труда найдете то, что именно вам нужно.
Как вступить в профсоюз
3
Изучите Устав того профсоюза, который выбрали. Посмотрите кого он объединяет, права и обязанности членов данной организации. Узнайте об их деятельности, какая реальная помощь от них и многое другое.
4
Сообщите напрямую в профсоюз или в территориальное отделение о своем решении. Здесь решайте организационные вопросы и получайте консультацию. Подайте все необходимые документы и ждите ответа.
5
Собирайте и проводите учредительное собрание, на котором выбирается профсоюзный комитет. На этом же собрании подаете заявление о вступлении в профсоюз, формируете руководящие и контролирующие органы. Участники собрания также пишут заявления о принятии в профком и заявление в бухгалтерию – о взимании членских взносов (примерно 1% от зарплаты).

Совет 2: Как войти в профсоюз

Первичный или независимый профсоюз создается из числа трудящихся одного предприятия. Объединенная независимая организация – из числа лидеров действующих профсоюзов разных предприятий. Стать членом одной из организаций можно, подав письменное заявление.
Вам понадобится
  • - заявление.
Инструкция
1
Чтобы стать одним из лидеров вновь создаваемой профсоюзной организации, вас должны выбрать на общем собрании трудящихся. Но даже выбор в группу лидеров не является решающим. На выборном собрании за вас должны отдать голоса большинство членов собрания. Вступая во вновь создаваемую организацию, подавать заявление не нужно. Если вы уже попали в число лидеров, вас выберут председателем, заместителем или членом ревизионной комиссии.
2
Для вступления в уже созданный первичный или независимый профсоюз, подайте письменное заявление, в шапке которого укажите наименование профсоюза, предприятия или учреждения, на базе которого он создан, свои Ф. И. О.
3
Посередине листа напишите «Заявление», далее «Прошу принять меня в члены первичного или независимого профсоюза». Поставьте свою подпись, число, месяц и год заполнения заявления.
4
На основании вашего заявления будет проведено общее собрание, на котором будет вестись протокол. На повестке дня могут рассматриваться вопросы о принятии в профсоюзную организацию одного или нескольких новых членов. Если большинство проголосовали «За», вы считаетесь принятым в профсоюзную организацию.
5
Далее подайте еще одно заявление в бухгалтерию предприятия. Попросите производить отчисления с заработной платы в размере 1% в счет профсоюзных взносов и номер счета профсоюзной организации, на который будут делаться отчисления.
6
Став членом профсоюзной организации, вы не только обязаны систематически выплачивать членские взносы в размере 1% от доходов, но и принимать активное участие в жизни организации, посещать общие собрания, голосовать при рассмотрении выборных вопросов. Вам могут поручать ответственные задания и переговоры с руководством, когда делегация членов профсоюза выдвигает требования по улучшению условий работы труда, увеличению размера зарплаты или пересмотру внутренних правовых актов предприятия.
Видео по теме
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500