Совет 1: Как взять больничный

С 2011 года Минздравсоцразвития предложило новые правила и порядок оформления больничных листов. Теперь взять больничный лист станет очень невыгодно для того, чей общий трудовой стаж составляет менее 15 лет. Чтобы рассчитать потери в заработной плате в том случае, если вы заболели, необходимо знание тех изменений, которые вступили в силу согласно новому порядку выплат.
Инструкция
1
Теперь количество тех категорий работников, которые имею право на 100% оплату по листу временной нетрудоспособности, значительно снизится. Если до 1 января 2011 года на это имели права те, кто проработал непрерывно 8 лет, то теперь срок необходимого для этого трудового стажа составляет 15 лет. Выплаты по больничному листу работникам, чей стаж составляет менее 8 лет, будут равны 60% среднегодового дохода, от 8 до 15 лет – 80%. В том случае, если вы только начали работать и проработали менее полугода, то вы получите только сумму МРОТ, проболев полный календарный месяц.
2
Среднегодовой доход рассчитывается исходя из заработной платы, полученной за последние 12 месяцев. Болеть стало очень невыгодно тем, кто часть своей зарплаты получает «в конверте». Кроме того, согласно новым правилам, сумма, выплачиваемая по больничному листу, не должна превышать 34500 рублей, поэтому, если ваш заработок больше, то вы не получите 100% компенсацию, даже если стаж вашей трудовой деятельности превышает 15 лет.
3
По старому законодательству, по больничному листу оплачивалось не менее двух дней, теперь вам надо будет проболеть не менее трех дней, чтобы оплатили ваши рабочие дни, проведенные дома.
4
При лечении в амбулаторно-поликлинических условиях, больничный лист выдадут вам с того дня, когда вы обратились за врачебной помощью и закроют его днем последнего посещения лечащего врача, который подтвердит, что ваше здоровье восстановлено. Если сначала вы обратились в здравпункт своей организации и затем явились в поликлинику по направлению из здравпункта, то больничный лист вы получите от даты обращения в здравпункт.
5
Получить больничный лист «задним числом» вам удастся только по решению врачебной комиссии, в исключительном случае. Если больничный лист вами был утерян, то вам будет оформлен его дубликат с подписями лечащего врача и председателем врачебной комиссии.

Совет 2: Как начислить больничный лист по беременности и родам

Каждая работающая будущая мамочка отсчитывает дни до своего декретного отпуска, ведь впереди столько дел в ожидании малютки. Необходимо подготовить комнату для малыша, купить детские вещи, выбрать памперсы, приобрести кроватку, комод, бутылочки, соски и т.д. И несомненно, беременной очень интересно, сколько ей выплатят по больничному листу по беременности и родам.
Инструкция
1
Для получения пособия по беременности и родам вам необходимо обратиться в женскую консультацию на 30 неделе беременности и взять листок временной нетрудоспособности. Далее нужно предоставить заявление и больничный лист на ваше место работы.
2
Если вы отработали на последнем месте более 6 месяцев и хотите знать, какова сумма пособия по беременности и родам, то можно обратиться в бухгалтерию и заранее поинтересоваться об оплате. Период больничного длится в течение 140 календарных дней при нормальной беременности (70 дней до родов и 70 после), при многоплодной беременности срок увеличивается до 194 дней (84 дня до наступления родов и 110 после). Если при родах обнаруживается многоплодная беременность, то роддомом выдается маме дополнительный лист нетрудоспособности на 40 календарных дней.
3
Отпуск по беременности и родам начисляется, исходя из среднего заработка сотрудницы, но не может превысить установленный лимит. То есть если вы получаете оклад выше 35 000 рублей, то больше, чем 34 583 рубля в месяц (сумма больничного по беременности и родам на 2010 год), вы никак не сможете получить.
4
Если вы получаете зарплату меньше максимального предела, то отпуск по беременности и родам начисляется из среднего заработка за 12 месяцев, при расчете учитываются суммы премий, отпускных и больничных. Так было в 2010 году. Но всем беременным нужно принять во внимание, что с 2011 года вступил в силу новый закон, благодаря которому считается пособие по-новому. То есть декретный отпуск будет рассчитываться как средняя зарплата сотрудницы, деленная на 730 дней (количество дней за 2 года). С 1 января 2011 года до 31 декабря 2012 включительно беременная женщина может выбрать, по какой схеме ей будут начислять больничный. О своем желании нужно сообщить бухгалтерии и написать соответствующее заявление.
Источники:
  • как взять больничный задним числом
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500