Инструкция
1
Излучайте уверенность. Это касается не только устройства на работу. Ваша душа должна быть спокойна, что бы ни происходило в жизни. Разберитесь с тем, что беспокоит. Хорошая осанка, улыбка на лице, внутренний покой - все это притягивает к вам людей. Именно поэтому вас возьмут на работу.Начните с того места, где находитесь. Относитесь ко всему окружающему с благодарностью. Начните смеяться. Говорите близким добрые слова. Наслаждайтесь природой. Не смотрите негативные новости по телевизору. Не ведите осуждающих разговоров. Найдите смысл жизни. Измените стремление вашего сердца. Все это наложит отпечаток на душу и непременно выделит вас из числа других кандидатов на работу с аналогичным опытом и образованием. Подсознательно все чувствуется.
2
Узнайте, что ценит компания. Внимательно читайте объявление о приеме на работу. Оно может быть написано стандартными фразами, тогда это ничего не даст. Но там могут отражаться и ценности компании. Выпишите их в блокнот. Сделайте звонок по указанному телефону. Скажите, что непременно пришлете резюме, просто хотели уточнить, какими качествами должен обладать кандидат на вакантное место. Добавьте в блокнот все, что вам ответят. Этот список - золотая сокровищница для устраивающегося на работу.
3
Составьте правильное резюме. Обычно люди пишут резюме так, чтобы не глядя отправлять его во все компании. И все такие резюме выглядят примерно одинаково. Вы же поступите иначе. Главная цель резюме - не перечислить свою биографию. Цель заключается в том, чтобы вас пригласили на собеседование. Резюме - это продающее письмо, хотя составляется по определенной форме.Запишите в резюме все, что находится в списке, полученном на 2-м шаге. Приведите доказательства того, что нужные качества действительно у вас имеются. Все остальное из вашей жизни не имеет значения. Вас пригласят, если увидят, что вы подходите компании, в соответствии с ее ценностями.
4
Сделайте необычное предложение. Питер, о котором говорилось в начале, нашел интересное для себя объявление о работе. Он очень хотел туда устроиться. И написал в резюме, что готов первый месяц работать бесплатно. Его пригласили на собеседование, но он не соответствовал уровню компании. Тогда ему предложили попробовать себя, воспользовавшись его желанием работать бесплатно. В итоге он был принят в штат компании. Придумайте что-то необычное.