Совет 1: Как повысить себе заработную плату

На рабочем месте мы проводим большую часть нашего времени, и для нас важно, чтобы наше руководство ценило и уважало наш труд. Если вы считаете, что ваше начальство вас недооценивает, что вы достойны большего денежного вознаграждения за свой труд, вам придется поговорить об этом с вашим шефом. В этом разговоре нет ничего стыдного, но к такому разговору надо быть готовым.
Инструкция
1
Готовьтесь к разговору о повышении зарплаты заранее. Продумайте все аргументы в вашу пользу, которые вы можете предоставить руководителю. Предъявите конкретные факты вашей качественной работы, лучше чтобы это было зафиксировано документально: итоговые отчеты, конкретные цифровые показатели.
2
Отметьте те ваши исключительные качества, которые работодателю будет трудно найти в других кандидатах на ваше место. Начальник должен понимать вашу незаменимость, чтобы согласиться с необходимостью повышения зарплаты.
3
Выясните предварительно, на что вы можете рассчитывать. Посмотрите, чего стоит ваш труд на рынке.
4
Выбирая время для этого важного разговора, учтите многие факторы. Выбрав неудачное время, вы рискуете вызвать только недовольство начальства, при этом возвращаться к разговору о зарплате будет впоследствии намного труднее. Лучше всего заводить беседу о заработной плате после крупных удачных проектов фирмы. Обстановка должна быть спокойной и стабильной, вообще избегайте важных разговоров с руководством, если у фирмы какие-то проблемы.
5
Избегайте требовательности при разговоре. От вас руководитель должен слышать не претензии и недовольство нынешним положением вещей, а готовность активно сотрудничать и дальше, любовь к своему делу, доброжелательность. Вы должны так построить разговор, чтобы он не был неприятным для начальника, вы должны убедить его в правоте своих заявлений.
6
Ведите себя спокойно, не напрягайтесь и не нервничайте. Чувствуйте себя с шефом на равных, вы ведете переговоры.
7
Называйте конкретные цифры, на которые вы рассчитываете. В противном случае руководитель, чтобы отделаться от нежелательного разговора, незначительно повысит вам зарплату, тем самым удовлетворив вашу просьбу, но совсем не удовлетворив при этом ваше желание.
8
Помните, что повышение зарплаты – результат не только разговора с начальством, а реальная работа в течение длительного времени. Руководство не согласится с вашими требованиями, если вы просто давно не получали прибавки. Но оно согласится с повышением зарплаты, если вы показали себя активным сотрудником, которому важны дела фирмы; если вы проявляете интерес к новым знаниям и готовы к регулярному образованию; если вы целеустремленный и ответственный человек.

Совет 2: Как повысить себе зарплату

Как повысить себе зарплату? Этим вопросом ежедневно задаются сотни людей. Вы ответственны, исполнительны, трудолюбивы, но заветного повышения на горизонте не видать. Нужно незамедлительно действовать!
Вам понадобится
  • - уверенность
  • - обоснованность
  • - спокойствие
Инструкция
1
Подготовьте разговор с начальством. Обдумайте все доводы, по какой причине он должен рассмотреть вопрос о повышении. Не стоит давить на решение руководства. В конце концов, незаменимых нет.
2
Старайтесь чаще показывать вашу работу. Только не переборщите. Руководство терпеть не может назойливых.
3
Оцените свою работу. Решите для себя, сколько стоит ваша работа. Просмотрите подобные вакансии в интернете или на биржах. Возможно, в поиске вы найдете себя.
4
При разговоре с руководством не уговаривайте о повышении, просто намекните. Если вы действительно достойны повышения заработной платы, руководство пойдет вам на встречу!
Видео по теме
Обратите внимание
Не ставьте ультиматум руководству!
Не угрожайте и не шантажируйте!
Совет полезен?
Иногда руководство не представляет как упорно, и много работают их подчиненные. Не стесняйтесь, говорите о своих успешных проектах.
Источники:
  • «Zarplata.ru»
Видео по теме
Источники:
  • Психология и бизнес
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500