Совет 1: Как оформиться на работу

Далеко не все люди, которые устраиваются на работу, знакомы со всеми сопутствующими этой процедуре законами. Тем не менее, знать их необходимо, чтобы не оказаться в неприятной ситуации после заключения договора с работодателем.
Вам понадобится
  • - должностная инструкция;
  • - трудовой договор;
  • - копии локальных актов;
  • - паспорт;
  • - трудовая книжка;
  • - диплом или аттестат и т.д.
Инструкция
1
В соответствии с законами Трудового кодекса РФ, при устройстве на работу работодатель, прежде всего, должен заключить с вами трудовой договор. Лишь после его подписания обеими сторонами оформляется приказ о приеме на работу, а также производятся записи в трудовую книжку.
2
Учтите, что до подписания договора вы должны ознакомиться с должностной инструкцией. Если работодатель не предлагает вам прочитать данный документ, потребуйте его самостоятельно. Это достаточно важно, так как отсутствие подобной инструкции, в которой должны быть четко прописаны все ваши обязанности, часто впоследствии приводит к конфликтам с начальством и трудовым спорам.
3
Внимательным образом читайте трудовой договор. Тот, кто подписывает его не глядя, совершает большую ошибку. Имейте в виду, что уже одно такое поведение демонстрирует работодателю вашу лояльность и создает о вас репутацию не слишком серьезного человека.
4
Изучая договор, задавайте уточняющие вопросы, интересуйтесь упоминающимися в нем документами. Убедитесь, что бумага действительно является трудовым договором, а не договором оказания услуг или подряда. В двух последних случаях вы не будете иметь прав на отпуск, оплату больничного листа, гарантии при увольнении. Подобный договор в любой момент могут не продлить или даже отказаться подписать акт приема сдачи-работ, не заплатив за выполненное вами задание.
5
Попросите работодателя предоставить вам копии локальных актов, упоминающихся в составленном трудовом договоре. Данные документы касаются правил внутреннего трудового распорядка, оплаты труда, премировании и т.п. Не расписывайтесь за ознакомление с теми из документов, которые на самом деле вам не выдавали.
6
Если вы устраиваетесь на работу в филиал компании, имейте в виду, что трудовой договор должен быть составлен от лица головной компании, иначе у вас могут возникнуть недоразумения с подтверждением стажа и пенсионными накоплениями.
7
Оговариваемые особые условия вашей работы попросите также внести в трудовой договор.
8
После заключения трудового договора работодатель должен выдать вам на руки его заверенную копию. Не расписывайтесь в ее получении, пока она не будет предоставлена вам в действительности.

Совет 2: Как оформиться в пенсионный фонд

Оформиться в пенсионный фонд (иными словами, получить свидетельство обязательного пенсионного страхования) может любой гражданин РФ. При устройстве на работу все формальности берет на себя работодатель. В остальных случаях гражданин может сделать это самостоятельно.
Вам понадобится
  • - паспорт;
  • - отдельный документ о регистрации по месту жительства или пребывания (при наличии);
  • - авторучка.
Инструкция
1
Чтобы встать на учет в Пенсионном фонде РФ самостоятельно, нужно обратиться в ближайшее его отделение по месту жительства, пребывания или фактического проживания. Узнать его адрес и телефоны можно на сайте Пенсионного фонда РФ.Позвоните в свое отделение, уточните, в какое время можно к ним обратиться для оформления свидетельства обязательного пенсионного страхования неработающему гражданину. Например: «Я нигде не работаю, хочу оформить свидетельство обязательного пенсионного страхования, куда мне обращаться? Какой кабинет? Когда приемные часы? Какие нужно документы?».
2
В приемные часы придите в отделение ПФР и обратитесь к специалистам, которые занимаются этим вопросом.
При себе нужно будет иметь паспорт. Если вы обращаетесь по месту временной регистрации, возьмите и ее. На всякий случай сделайте ксерокопии всех документов (с паспорта: развороты с личными данными и штампом о регистрации по месту жительства).Предъявите все документы специалисту, который вас примет.
3
Вам выдадут бланки документов, которые вы должны сдать в Пенсионный фонд. Заполните их, распишитесь, где предусмотрено, и отдайте работнику фонда. Получите у него расписку о приеме документов.
В назначенный им день приходите за готовым свидетельством.
Источники:
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
  • как устроиться в пенсионный фонд на работу
Видео по теме
Полезный совет
Уточните перечень необходимых для устройства на работу документов у вашего работодателя. Обычно к ним относятся: паспорт, трудовая книжка, диплом или аттестат, в отдельных случаях - медицинская книжка; мед. справка по установленной форме и т.д.
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500