Инструкция
1
Не опаздывайте на собеседование. Лучше приезжайте заранее и подождите назначенного вам времени. Пунктуальные люди более ценны для любой организации.
2
Не будьте слишком развязным или зажатым. Найдите золотую середину между этими типами поведения. Человек, разговаривающий без умолку на отвлеченные темы, равно как и зажатый собеседник, вызывает негативную реакцию у работодателей. Первый чаще всего кажется поверхностным и незнающим, второй - слабым и неуверенным в своих силах. Людей обоих поведенческих типов работодатели стараются избегать.
3
Практически всю информацию, которую вы предоставляете интервьюеру, можно проверить. Поэтому не старайтесь преувеличить свои знания, умения или достижения. Не стоит говорить о своей пунктуальности, если на предыдущей работе вы всегда опаздывали. Не нужно придумывать качества, которыми вы не обладаете. Ведь правда всплывет в первый же рабочий день. Например, если вы сообщите о своем превосходном знании компьютера, то будьте готовы это доказать. А если в реальности вы научились только его включать, ложь раскроют очень быстро. И, возможно, вы не выдержите даже испытательного срока.
4
Если у вас есть плохие привычки, постарайтесь их не демонстрировать на собеседовании. В реальности многие люди грызут ручки, теребят волосы, дергают ногой. И чаще всего к такому поведению относятся снисходительно. Но не на первой встрече с работодателем. На ней вы должны вести себя идеально.
5
Сидите спокойно. Не ерзайте, не перебирайте предметы на столе, не жестикулируйте. Это может очень сильно не понравиться интервьюеру, который, скорее, отдаст предпочтение соискателю, не вызывающего отрицательных эмоций.
6
Не пытайтесь показаться высокомерным, слишком занятым, чрезмерно деловым. Не стоит приходить на встречу с кипой бумаг или ноутбуком (если только он вам не нужен для демонстрации своих работ). Если человек слишком заносится, собеседование заканчивается очень быстро, и, конечно же, положительное решение по его кандидатуре не будет принято никогда.
7
Часто интервьюеры пытаются вывести соискателя на откровенность. Они ведут себя очень просто, говорят комплименты и всем своим видом показывают свое расположение. Но не стоит вестись на такую приманку, это всего лишь психологический прием. Он направлен на то, чтобы человек рассказал о себе все, даже самое сокровенное. Поэтому, как бы ни был вам симпатичен собеседник, помните, что он для вас посторонний, которому не стоит доверять свои секреты.