Вам понадобится
  • - удостоверение продавца;
  • - удостоверение кассира;
  • - санитарная медицинская книжка;
  • - трудовая книжка;
  • - трудовой договор;
  • - договор материальной ответственности.
Инструкция
1
При приеме на работу ознакомьтесь с документами соискателя. Продавец обязан иметь удостоверение, позволяющее продавать продовольственные или промышленные товары. Если в вашей торговой точке продавец будет исполнять функции кассира, ознакомьтесь с удостоверением, позволяющим работать на кассовом аппарате.
2
Кроме того, при работе с продовольственными товарами у продавца должна иметься санитарная книжка. Срок ее действия ограничен 6-ю месяцами, поэтому если соискатель предъявил данный документ, но записи в нем были сделаны давно, отправьте его для прохождения медосмотра.
3
Если санитарная противоэпидемиологическая станция проведет проверку и обнаружит, что продавец работает с просроченной санитарной книжкой, административный штраф наложат не только на сотрудника, но и на работодателя.
4
Как и любой другой соискатель, продавец также обязан предъявить трудовую книжку. Если она по какой-то причине отсутствует, по заявлению сотрудника об утрате документа вы вправе оформить дубликат.
5
Заключите с продавцом трудовой договор, укажите в нем все пункты об условиях труда, отдыха и оплаты. Вы можете установить испытательный срок, не превышающий трех месяцев. Если профессиональные качества вновь принятого сотрудника вас не будут устраивать, вы без труда сможете с ним расстаться, сделав пометку, что продавец не прошел испытательный срок.
6
Соглашение о полной материальной ответственности заключайте с каждым материально ответственным сотрудником. При выявленном факте недостачи вы сможете взыскать весь материальный ущерб, нанесенный предприятию. Если у вас применяется бригадный рабочий метод, кроме индивидуального соглашения, оформляйте договор о коллективной материальной ответственности. Не забывайте, что один документ не заменяет другого, так как в соответствии с законом предъявлять требования о взыскании недостачи вы обязаны каждому материально ответственному лицу индивидуально.