Совет 1: Как выгодно взять отпуск

Очередность «отправки» сотрудников в ежегодный отпуск в соответствии со ст. 123 ТК РФ устанавливается утвержденным в организации графиком. О дате начала отпуска работодатель должен уведомить вас не позднее, чем за две недели. Как правило, если речь идет о сдвиге периода отдыха на считанные дни, кадровая служба идет навстречу сотруднику. Гибкий подход в определении дней отпуска и знание льгот помогут вам рационально использовать перерыв в работе.
Инструкция
1
При планировании отпуска вам надо учитывать, что дни отдыха рассчитываются в календарных днях. Вам будет положено 28 таких дней.
В их число входят выходные (праздничные дни - исключение). В то же время у вас есть право разделить отпуск на две части. Одна из них не может быть меньше 14 дней. Таким образом, вы можете спланировать начало отпуска на тот день, когда два выходных окажутся «за краем» периода, и вы отдохнете на два дня больше.
2
Помните, что есть категории работников, которых работодатель на основании ч. 4 ст. 123 Трудового кодекса РФ должен отправить в отпуск в удобное для них время. Эта льгота распространяется на:
- мужа, который имеет право на ежегодный отпуск в период, когда находится в отпуске по беременности и родам его жена (ст. 123 ТК РФ);
- сотрудницу, которая хочет уйти в очередной отпуск перед положенным по закону отпуском по беременности и родам, после него или вслед за отпуском по уходу за ребенком;
- совместителя, уходящего в отпуск по графику основного места работы;
- работника, имеющего ребенка в возрасте до 18 лет (а также опекуна, попечителя) и сопровождающего его для поступления в удаленное образовательное учреждение (ст. 322 ТК РФ).
Отпуск в удобное время могут взять работники, награжденные знаком "Почетный донор России".
3
По личной инициативе и по письменному заявлению вы можете просить работодателя об отпуске без сохранения заработной платы. Это дает возможность отдохнуть по путевке, совершить поездку в сроки, которые вы не можете изменить.
4
Помните: 28-дневный положен как тем, кто работает в режиме полного рабочего времени, так и тем, кто трудится неполный рабочий день. Если вы моложе 18 лет, вам положен удлиненный отпуск - 31 календарный день. При инвалидности также идет прибавка в 2 календарных дня.
5
Если у вас ненормированный рабочий день, вам положен дополнительный отпуск (ст. 119 ТК РФ).
6
Изучите коллективный договор вашего предприятия. Согласно ст. 116 ТК РФ организация вправе предоставлять дополнительные отпуска своим сотрудникам сверх установленных законодательством. Так, привлекая на работу лучших специалистов, некоторые работодатели включают в соцпакет положение о дополнительном отпуске в 7 дней. Такие отпуска могут быть использованы по согласованию с руководством. За неиспользованный дополнительный отпуск можно получить компенсацию.
7
Отпуск может быть перенесен на более поздний срок с учетом ваших пожеланий, если вы до начала отпуска заболели.

Совет 2: Как выгодно взять ипотеку

Сегодня можно выбирать из множества различных ипотечных продуктов. Они различаются по ставке, сроку, сумме и другим параметрам кредитования. Стоит провести тщательный анализ, чтобы выбрать подходящую именно для вас ипотеку.
Вам понадобится
  • - паспорт;
  • - наличные средства;
  • - поручители;
  • - выписка с трудовой книжки;
  • - справка 2НДФЛ;
  • - сведения о недвижимости.
Инструкция
1
Получите более дешевую ипотеку в том банке, клиентом которого вы являетесь. Допустим, вы – сотрудник аккредитованной в банке фирмы или являетесь держателем кредитной карты. В этом случае, вы будете иметь преимущество при кредитовании. Принесите в отдел банка заверенную копию трудовой книжки. Также вы можете рассчитывать на снисхождение банка, если давно являетесь его клиентом и уже брали в нем кредит.
2
Просчитайте наличные средства для покупки недвижимости. Эта сумма будет определяющей при назначении ипотечной программы, которая вам может быть предложена. Если вы располагаете половиной средств от стоимости желаемого объекта, тогда вы сможете рассчитывать на минимальный процент от банка. Чем ниже стартовый капитал – тем выше процент. Именно таким образом банки защищают себя в случае денежного дефолта.
3
Проанализируйте свой ежемесячный доход. Эти данные определят вашу платежеспособность и покажут, насколько стабильна или нет ваша финансовая ситуация. Предоставьте банку справку с места работы по форме 2НДФЛ за последние 6 месяцев. Эти сведения также помогут рассчитать максимальную сумму, которую будет вносить заемщик по кредиту. Она не должна быть больше 45-50% суммарного дохода всех членов семьи заемщика (поручителей).
4
Рассчитайте срок, на который вы собираетесь взять кредит. Естественно, что никто не ждет от заемщика определенного ответа. Срок погашения кредита стоит рассчитать из вышеуказанных данных о доходах. Но важно учитывать, что чем больше срок, тем ниже будет платеж каждый месяц, но также и выше сумма итоговой переплаты.
5
Соберите подробную информацию о том виде недвижимости, которую вы хотите приобрести. Ими могут быть и справки ЖКХ, и отчет оценщика о стоимости и другие данные. Эти сведения нужны только после начала сотрудничества с банком, где вы намерены получить ипотеку.
Совет полезен?
Воспользуйтесь услугами риелтора, если вы не хотите сами проводить анализ рынка ипотеки на текущий момент. Учитывайте, что вам придется отдать комиссионные за его работу, которые варьируются в пределах 10000-50000 р. в зависимости от региона.
Обратите внимание
Помните, что если вы оформляете отпуск без содержания и входите в список работников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, данные периоды в льготный стаж не войдут.
Полезный совет
Если вас отозвали из отпуска по производственной необходимости, то неиспользованная часть отпуска может быть предоставлена в удобное для вас время в течение текущего рабочего года или прибавлена к отпускным дням года следующего.

Запрещается прерывать отпуска у работников в возрасте до 18 лет, у беременных женщин и работников, связанных с вредными и (или) опасными условиями труда.

К сожалению, получить компенсацию за дни отпуска, не использованные в связи с отзывом, нельзя.
Источники:
  • как выгоднее брать отпуск
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500