Вам понадобится
  • - архивные справки;
  • - заявление в суд;
  • - документы, подтверждающие стаж;
  • - показания свидетелей.
Инструкция
1
Восстановить трудовой стаж при утрате трудовой книжки можно, документально его подтвердив. Для этого придется собрать справки о периодах работы со всех предприятий, на которых вы когда-либо трудились. Обратитесь в архив, куда передают дела всех уволившихся с предприятия сотрудников в течение одного года. Если один год после вашего увольнения не прошел, и инспектор отдела кадров не успел оформить и передать дело в архив, вы можете получить справку непосредственно в отделе кадров. Новый работодатель оформит вам дубликат трудовой книжки и внесет в него все сведения, подтверждающие ваш стаж. Они необходимы для начисления социальных пособий.
2
Если вы обратились для оформления трудовой пенсии, и вам необходимо подтвердить стаж, не указанный в трудовой книжке, вы также можете обратиться в архив предприятия, на котором работали, и получить выписки, подтверждающие периоды вашей трудовой деятельности.
3
Значительно труднее будет восстановить трудовой стаж, если архивные сведения утрачены при чрезвычайных обстоятельствах, например, при пожаре, наводнении или ненадлежащем хранении документов. В этом случае для восстановления стажа обратитесь с исковым заявлением в арбитражный суд.
4
Предъявите документальные подтверждения всех периодов работы на каждом предприятии. Это могут быть показания свидетелей, сослуживцев, трудовые договора, финансовые документы, подтверждающие перечисление заработной платы, любые другие документы, косвенно подтверждающие, что вы работали на том или ином предприятии.
5
Подтверждать стаж нужно только до 1996 года. Так как именно в этом году начал действовать единый персонифицированный учет, и работодатели стали отчислять взносы в Пенсионный фонд РФ. Поэтому стаж с 1996 года легко подтвердить, получив справку об отчислении страховых взносов.