Инструкция
1
В соответствии с действующим законодательством, беременным женщинам предоставляется декретный отпуск в 30 недель беременности, если женщина вынашивает более 1 ребенка, отпуск предоставляется в 28 недель.
2
Больничный лист по беременности и родам оформляет и выдает акушер-гинеколог в женской консультации, где женщина наблюдалась всю беременность. Уйти на больничный лист можно, не дожидаясь отпуска по беременности и родам.
3
Если вы плохо себя чувствуете, обратитесь к врачу общей практики или к гинекологу. Врач несет ответственность за состояние здоровья беременной женщины и ее будущего ребенка и заинтересован, чтобы беременность была благополучно доношена, поэтому больничный лист будет выписан при малейших жалобах на самочувствие.
4
Вам могут предложить лечь в стационар, отправив в отделение, где проводят лечение при патологиях беременности. Листок нетрудоспособности оформят в стационаре. Если вы не планируете ложиться в больницу, вам все-таки обязаны выдать листок нетрудоспособности, независимо от формы наблюдения. Вы обязаны своевременно посещать врача и выполнять все его предписания.
5
При наличии несовершеннолетних детей в возрасте до 14 лет или престарелых близких родственников вы имеете право оформить больничный лист по уходу за ними и не посещать работу.
6
В соответствии с трудовым законодательством, работодатель обязан предоставить вам очередной отпуск до периода декретного отпуска, даже если вы уже использовали его в текущем году или отработали на предприятии менее 6 месяцев. Также вы можете написать заявление и получить до 30 дней отпуска за свой счет.
7
Вынашивая беременность, снимите с себя всю материальную ответственность, передайте важные дела, так как вы в любой момент можете уйти на больничный лист и не сможете своевременно выполнить взятые на себя обязательства. Поэтому лучше всего сделать это заблаговременно.