Инструкция
1
Уставный капитал может быть оплачен в денежной форме, имуществом, ценными бумагами и другими вещами или правами, которые имеют денежную оценку. Размер долей, порядок оплаты их учредителями регулируется уставом предприятия. Например, участники могут внести на накопительный счет 10000 рублей, передать в качестве взноса в уставный капитал оргтехнику, мебель или канцтовары на сумму, определенную в учредительных документах.
2
Законодательно направления использования уставного капитала не определены, а это означает, что организация вправе распорядиться им по своему усмотрению. Важно, чтобы его расходование или применение не противоречило интересам компании, а также законодательству Российской Федерации.
3
В первую очередь отразите взносы каждого из участников в уставный капитал в бухгалтерском учете проводками с кредита счета 80 «Уставный капитал» в дебет счета 75 «Расчеты с учредителями». Затем спишите сумму на счета, соответствующие виду вносимого имущества:- Дт 51 «Расчетный счет» - Кт 75 «Расчеты с учредителями» - при внесении денег на накопительный счет;- Дт 50 «Касса» - Кт 75 «Расчеты с учредителями» - при наличном взносе в кассу предприятия;- Дт 08 «Вложение во внеоборотные активы» - Кт 75 «Расчеты с учредителями» - если вкладом в уставный капитал являются основные средства, нематериальные и прочие внеоборотные активы (далее по необходимости переведите имущество и права на счета 01 «Основные средства» и 04 «Нематериальные активы»); - Дт 10 «Материалы» - Кт 75 «Расчеты с учредителями» - когда в качестве взноса выступают материальные запасы, расходные материалы, инвентарь и т.д.
4
Уставный капитал представляет собой базу, основу деятельности предприятия, поэтому смело тратьте его на нужды компании. Когда вклады участников отражены в балансе, они приобретают иное назначение, в соответствии с которым их и следует использовать: перечислить деньги на текущие расходы, ввести в эксплуатацию основные средства, обеспечить сотрудников необходимым инвентарем и материалами.
