Совет 1: Как быть с сотрудником, который уходит в армию

Действующее законодательство РФ, в частности Трудовой кодекс, относит призыв работника в армию к числу оснований для увольнения, не зависящим от воли сторон. Таким образом, работодатель вправе уволить такого сотрудника, но должен оформить это надлежащим образом. Возможен также вариант отпуска за свой счет на весь период службы по обоюдному согласию сторон. Но вариант с увольнением считается оптимальным для работодателя.
Вам понадобится
  • - повестка, выданная работнику;
  • - приказ об увольнении;
  • - трудовая книжка работника;
  • - его личная карточка;
  • - печать;
  • - авторучка.
Инструкция
1
Попросите работника написать заявление с просьбой уволить его в связи с призывом в армию. Можно использовать формулировку: «по независящим от воли сторон обстоятельствам (в связи с призывом в вооруженные силы)».
2
Снимите копию с полученной работником повестки о явке на призывной пункт и приложите ее к заявлению. Это необязательно: достаточно заявления сотрудника. Но, если такая возможность есть, лучше ею воспользоваться.
3
Попросите работника подписаться под приказом о своем увольнении, что он ознакомлен с этим документом.
4
Подготовьте приказ об увольнении работника по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Сошлитесь в нем на пункт 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ.
5
Сделайте отметку об увольнении по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в личной карточке работника. Отметку о его снятии с воинского учета в этом документе делать не нужно.
6
Сделайте запись об увольнении в трудовой книжке работника. Оптимальная формулировка: «Трудовой договор прекращен в связи с призывом работника на военную службу, пункт 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации».
7
Подсчитайте сумму, которую работник должен получить в день увольнения. Кроме зарплаты за последний месяц, он должен получить компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие - свой средний заработок за две недели, который рассчитывается, исходя из того, сколько он фактически проработал за 12 месяцев до увольнения и какие суммы ему причитались за это. Если работник перегулял в отпуске (то есть отработал неполный год, а использовал весь годовой отпуск), вычитать из полагающихся ему выплат стоимость лишних дней отдыха нельзя.

Совет 2: Как уйти в армию

Армия – это опора нашей страны. Она учит взрослому отношению к жизни и закаляет молодых людей психологически, ведь именно служба в армии способна научить находить общий язык в замкнутых коллективах.
Инструкция
1
Армия, как бы к ней ни относились, является еще одной ступенькой во взрослую жизнь, своего рода школой. Порой армию считают «школой выживания», но ведь именно она учит дисциплине и мужественности.
2
Если вы захотели уйти служить в армию, например, по контракту, для этого вам необходимо обратиться в любой военкомат. Там вам предложат пройти медицинскую комиссию для определения вашей пригодности.
3
Следующий шаг – предоставление документов. Как правило, это справки и характеристики, выписка из трудовой, а также сведения об отсутствии судимости.
4
Если вы окажетесь здоровым и соответствующим требованиям Минобороны, вам предложат заключить контракт на добровольное несение воинской службы. Род войск вы выберите сами, но они имеют различные требования по здоровью и комплекции тела.
5
Для оформления службы по контракту вам необходимо иметь высшее или средне-специальное образование. Также вы можете заключить контракт, если ранее служили в рядах армии России. Срок службы по контракту – минимум три года. Служба по контракту – это отличный шанс для мужчин реализоваться в жизни, а также получить огромный жизненный опыт, который пригодится во многих ситуациях.

Совет 3: Что делать, если сын не хочет идти в армию

В России все мужчины являются военнообязанными и по достижении возраста 18 лет призываются на службу в армию, за исключением тех, кому предоставляется отсрочка по состоянию здоровья или учебе. Конечно, армейская служба тяжела, и случаи, когда молодой человек сам желает служить в армии, довольно редки.

Как помочь сыну избежать службы в армии



Если ребенок еще довольно мал, не стоит уделять особое внимание его нежеланию служить в армии. В старших классах школы он будет проходить свою первую медицинскую комиссию в военкомате и узнает о военной обязанности более подробно, после чего у него сформируется более взвешенное мнение об этом.

Узнайте, нет ли у молодого человека проблем со здоровьем. Для этого внимательно ознакомьтесь с результатами его медицинской комиссии, а также поинтересуйтесь, какое решение принял военный комиссариат. Нередки случаи, когда парней, имеющих проблемы со здоровьем, все же определяют годными к военной службе. Вряд ли молодой человек безропотно воспримет данный факт. Попробуйте убедить его пройти медицинское обследование снова, и если результаты будут те же, обратитесь в правоохранительные органы с жалобой на военный комиссариат.

Если вы сами не хотите, чтобы ваш ребенок служил в армии, помогите ему сразу после школы поступить в высшее учебное заведение. Это предоставит ему отсрочку и позволит спокойно оставаться на гражданке еще несколько лет. За это время его жизни может измениться, например, он обзаведется семьей и детьми. Законодательство предусматривает различные исключения для военнообязанных, поэтому лучше не торопиться поступать на службу.

Как убедить сына в необходимости армейской службы



Молодой человек, не имеющий проблем со здоровьем и не поступивший после 18 лет в высшее учебное заведение, будет в обязательном порядке призван в армию. Попытка уклонения от службы расценивается как преступное деяние и подлежит уголовному наказанию. Поэтому молодому человеку нужно помочь преодолеть страх и отслужить в армии. Для этого поговорите с ним. Отец может привести сын пример своей армейской службы, показать, что это совсем не плохо и не постыдно, а даже зачастую интересно и может помочь парню стать настоящим мужчиной, сделает его сильнее, выносливее и аккуратнее во всем.

С детства приучайте сына к просмотру фильмов на военную тематику, посещайте с ним военные парады и рассказывайте ему о различных военных подразделениях. В итоге молодой человек сможет понять, какой вид войск ему ближе всего, и даже сам захочет в нем служить. При этом в настоящее время комиссариаты определяют призывников именно в те военные части и подразделения войск, в которые они сами хотят попасть. Кроме того, важно уделять внимание физической подготовке сына: если он будет достаточно сильным и крепким, ему будет проще перенести время армейской службы.
Полезный совет
Закон не запрещает также оформить работнику отпуск за свой счет на весь период службы по призыву. Для этого он должен написать соответствующее заявление, а вы - подготовить на основании этого документа приказ.
Источники:
  • сотрудник уходит
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500