Совет 1: Как написать резюме директора

Обычно директора компаний являются наемными работниками, поэтому и они время от времени занимаются поисками работы. Так же, как и все остальные претенденты на вакантные должности, руководители должны предоставить работодателю пояснительную записку с описанием опыта работы и своих достижений. Писать резюме директора необходимо с учетом специфики руководящих должностей.
Инструкция
1
Если те компания и предприятия, на которых вы трудились до этого, были некрупными и неизвестными в кругу специалистов, выберите таргетированный вариант резюме, которое может поместиться буквально на одной странице. В этом случае вы повысите вероятность того, что потенциальный работодатель гарантированно прочтет его до конца.
2
Структура таргетированного резюме стандартная, но его содержание должно быть «заточено» под конкретную должность, на которую вы претендуете. Говоря о своем образовании, кроме основного, перечислите только те тренинги и курсы, сертификацию, которые могут пригодиться на данном рабочем месте.
3
Это же относится к вашему практическому опыту. Перечислить, конечно, необходимо все значимые места работы, но особое внимание уделить именно тем, где вы работали в качестве директора. По большому счету, основными требованиями, предъявляемыми к этой должности, не являются специальные знания и умения. Претендент на нее должен быть хорошим администратором и управленцем, уметь организовать людей и производство.
4
Кратко опишите свои успехи именно в административной деятельности и подтвердите их конкретными примерами и цифрами. Показатели, свидетельствующие о том, что ваши организаторские способности помогли повысить рентабельность предприятий, будут свидетельствовать о наличии у вас тех качеств, которые необходимы директору.
5
В том случае, если у вас имеется опыт руководства крупными предприятиями, которые достаточно хорошо известны, вы можете составить подробное резюме на нескольких листах. Когда вы уверены, что потенциальный работодатель гарантировано заинтересуется вами и дочитает резюме до конца, можете не экономить место. Придерживайтесь того же принципа, описывая свой практический опыт – рассказывайте об успехах, которых вы достигли в искусстве управления.

Совет 2: Как составить резюме руководителя

Кем бы вы ни были, мужчиной или женщиной, строителем или бухгалтером, рядовым сотрудником или большим начальником, от необходимости поиска новой работы не застрахован никто. Причем зачастую, руководителям приходится гораздо более тщательно продумывать каждый свой шаг в процессе поиска работы, начиная с традиционного этапа – составления резюме.
Инструкция
1
Начните свое резюме с указания общих данных (ФИО, возраст, семейное положение). А также, не забудьте указать должность, на которую вы претендуете. Размещать свою фотографию или нет – решайте сами (здесь многое зависит от вашей фотогеничности и уверенности в своем обаянии).
2
Изложите свой опыт работы. Начинайте с последнего места, поскольку последние годы вашей трудовой деятельности будут иметь первостепенное значение для потенциальных работодателей.
3
Следуйте правилу «трех вопросов» по каждому из мест работы: что вы делали, чего достигли и каким образом.
Свои должностные обязанности излагайте четко, емко, но не шаблонами из квалификационного справочника должностей. Например, фраза «руководил вверенным мне подразделением» в лучшем случае не настроит против вас возможного работодателя, а в худшем – ваше резюме отправят в мусорную корзину. Если вы руководили отделом (подразделением, филиалом), то и отразить вы должны свои организаторские, стратегические и когнитивные способности. К примеру: организовал работу подразделения с «0», разработал систему мотивации сотрудников и т.д.Изложите результаты своей деятельности (достижения, статистические данные). Разумеется, речь не идет о разглашении собственных изобретений или коммерческих тайн.
4
Особое внимание по каждому месту работы уделите численности персонала, которым вы руководили и иерархию подчинения (кто подчинялся непосредственно вам и как вы делегировали полномочия, и кому подчинялись лично вы).
5
Если опыт трудовой деятельности очень богат, то расписывать подробно первые профессиональные шаги не следует. Достаточно просто перечислить места работы с указанием временных границ.
6
Если вы владели, или продолжаете владеть собственным бизнесом – не забудьте указать эти данные (можно даже дополнительным пунктом, поскольку для одних работодателей это будет являться плюсом, а другие подумают о вашей заинтересованности в работе наемным сотрудником).
7
Укажите людей, которые могут предоставить рекомендации. Телефонов в резюме никто не просит вас давать. Достаточно просто указать, что рекомендации предоставятся по требованию, это не тот уровень, чьи телефоны стоит тиражировать.
8
Дополнительными пунктами могут служить ваши пожелания относительно подчинения (для некоторых подчинение непосредственно генеральному директору является первостепенным), готовности к командировкам, и пр.
9
Весь объем вашего профессионального резюме должен составлять в идеале 3-4 страницы. Больший объем может сыграть против вас, т.к. обилие информации может утомить возможного работодателя и охарактеризовать вас как человека, не умеющего структурировано излагать свои мысли.
Видео по теме
Обратите внимание
Перечисляя предприятия, где вы работали, не забывайте упоминать о том, сколько людей находилось в вашем непосредственном подчинении.
Источники:
  • как написать резюме менеджер
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500