Совет 1: Как начислить взнос на социальное страхование

Организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации, должны ежемесячно начислять страховые взносы в пользу физических лиц. Объектами обложения взносами являются все доходы, облагаемые НДФЛ.
Инструкция
1
В первую очередь определите объект обложения. Для этого просуммируйте все доходы, которые выплачены сотруднику по трудовому договору. Также сюда отнесите те денежные средства, которые начислены по гражданско-правовому документу. Например, инженеру в апреле были начислены следующие суммы: по трудовому договору – 15000 р.; за аренду имущества – 5000 р. Таким образом, объектом является доход, равный 15000 р.
2
Сложите все выплаты с начала расчетного периода (календарного года), если их величина превышает 415000 р., то сумма сверх этой нормы не будет облагаться страховыми взносами (согласно Федеральному закону №212).
3
Определите отчисления в пенсионный фонд. Для этого величину дохода умножьте на 22%. Например, 15000 р.*22%=3300 р.
4
Затем высчитайте сумму взносов в ФСС. Для этого положенный сотруднику доход умножьте на тарифную ставку, равную 2,9%. Например, 15000 р.*2,9%=435 р.
5
Теперь рассчитайте взносы в фонд медицинского страхования (ФФОМС). Для этого объект обложения умножьте на 5,1%. Например, 15000 р.*5,1%=765 р.
6
Все вышеперечисленные тарифы страховых взносов применимы для организаций, использующих общую систему налогообложения. Если предприятие, находится на едином сельскохозяйственном налоге, ставки будут немного другие: в ПФ – 16%; в ФСС – 1,9%; в ФФОМС – 2,3%. Нотариусы и адвокаты выплачивают взносы в ПФ (26%) и в ФФОМС (5,1%).
7
В бухгалтерском учете отразите вышеперечисленные начисления, используя счета 68 и 69. В корреспонденции с ними выбирайте тот счет, где задействован сотрудник в производстве, например, 20 «Основное производство».

Совет 2: Как начислять единый социальный взнос

Единый социальный взнос (ЕСВ) – консолидированный налог, выплачиваемый украинскими предприятиями и предпринимателями, использующими наемный труд. Его нормативной базой стал закон Украины «О сборе и учете единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», введенный с января 2011 года. Закон позволил значительно упростить учет и начисление удержаний с фонда оплаты труда и других доходов физических лиц.
Инструкция
1
Сумма ЕСВ для предприятий находится в прямой зависимости от того, к какому классу профессионального риска относится данное производство. Этот параметр определяется по виду основной экономической деятельности компании Фондом социального страхования от несчастных случаев. Основным методическим документом, устанавливающим порядок начисления ЕСВ, является Инструкция № 21-5 «О порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», утвержденная правлением Пенсионного фонда Украины.
2
Налогооблагаемой базой для начисления ЕСВ считается сумма начисленного заработка по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе, полученные в натуральной форме. В общем случае размер выплат для предпринимателей составляет 34%. С учетом присвоенного класса профессионального риска производства, начислять единый социальный взнос следует по повышенной ставке, которая равна от 36.76 до 49.7%.
3
Размеры минимального и максимального страхового взноса устанавливаются ежеквартально в пределах текущего финансового года. Для предпринимателей, использующих упрощенную систему налогообложения, ежемесячная сумма выплат по ЕСВ равна минимальному размеру страхового взноса независимо от того, каков их чистый доход за текущий месяц.
4
Вне зависимости от используемой системы налогообложения для трудоспособных лиц максимальная величина дохода, являющаяся базой для начисления, составляет 17 размеров официально утвержденного прожиточного минимума. Начисление ЕСВ производится в любом случае – были фактически выплачены суммы, определенные базой для налогообложения, или нет.
5
Начислять единый социальный взнос на суммы отпускных или больничных, период которых превышает 1 месяц, следует отдельно за каждый календарный месяц. В том случае, когда были выявлены ошибки в расчете налогооблагаемой базы и начисление зарплаты осуществляется за предыдущий период, эта сумма должна быть включена в заработную плату того месяца, в котором фактически были произведены эти начисления.
Обратите внимание
Все начисления единого социального взноса производятся в национальной валюте, включая и те, что осуществлялись в натуральной форме.
Источники:
  • Инструкция № 21-5
Обратите внимание
Все тарифные ставки действительны с 01 января 2012 года.
Полезный совет
После окончания налогового периода предоставьте декларацию по платежам в ФНС. Все взносы выплачиваются за счет работодателя, то есть из заработной платы сотрудника они не вычитаются.
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500