Вам понадобится
  • - интернет;
  • - документы.
Инструкция
1
Посетите Федеральный портал управленческих кадров http://rezerv.gov.ru либо информационный ресурс правительства конкретного субъекта федерации. Откройте раздел «Вакансии». Найдите подходящее предложение о работе. «Кликнув» на него, перейдите к изучению подробной информации об условиях труда. Обратите внимание на срок приема документов от соискателей на вакансию.
2
Внизу странички с описанием выбранной вами вакантной должности найдите ссылку «Контактная информация». Там указаны почтовый адрес, телефон, адрес электронной почты, а также фамилия, имя и отчество лица, которое отвечает за подбор кандидатов на соответствующую должность.
3
Подготовьте и подайте указанному лицу документы для участия в конкурсе на занятие вакантной должности. Среди них: личное заявление о приеме на работу; анкета с фотографией по форме, утвержденной Правительством РФ; копия паспорта; документы об образовании, стаже работы и квалификации; документ об отсутствии заболевания, которое препятствует осуществлению государственной службы.
4
Дождитесь уведомления о дате, времени и месте проведения конкурса на занятие вакантной должности.
5
Явитесь в указанное время по указанному адресу для участия в конкурсе. Выберите деловой стиль одежды, чтобы максимально соответствовать образу государственного служащего.
6
Во время собеседования с конкурсной комиссией, которая будет оценивать ваш профессиональный уровень, а также ваше соответствие квалификационным требованиям, постарайтесь показать себя с лучшей стороны. Кроме собеседования вам и другим кандидатам могут предложить поучаствовать в групповой дискуссии, пройти анкетирование, тестирование, написать реферат и т.д.
7
Решение конкурсной комиссии будет принято в ваше отсутствие в течение 7 дней со дня завершения конкурса. Найдите информацию о результатах конкурса на официальной страничке государственного органа в сети интернет.
8
В случае победы в конкурсе подпишите предложенный вам трудовой договор.