Совет добавлен

Как рассчитать аванс

В законодательстве прописано, что заработная плата должна выдаваться на предприятии два раза в месяц, аванс и остаток суммы. Выплачивается до 15 числа текущего месяца. На каждом предприятии аванс рассчитывают по-разному. Аванс можно рассчитать по табелю рабочих дней, и в процентном эквиваленте (40% от суммы).
Как рассчитать аванс
Вам понадобится
  • Табель;
  • Калькулятор;
  • ПО "1С Предприятие. Зарплата и кадры"
Инструкция
1
Возьмите табель и подсчитайте, сколько дней отработал работник с 1 по 15 число.
2
Разделите оклад на все рабочие дни данного месяца и умножьте на количество дней отработанных до 15 числа.

Эта сумма является авансом.
3
Разделите оклад на 40% и эта сумма будет авансом.
Обратите внимание
Выплата заработной платы один раз в месяц является нарушением трудового законодательства и приводит к административной ответственности (статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации).
Внимательно отслеживайте и заполняйте табель отработанных дней работников (больничные, пропуски, отгулы). Закрывайте дважды в месяц табель, чтобы не возникли проблемы с трудовым законодательством.
Полезный совет
День выплаты аванса может устанавливаться на предприятии внутренним коллективным договором или трудовым договором с каждым работником.
Если выплаты производятся один раз в две недели в полностью отработанном месяце суммы аванса и сумма основной части будут равны.
Установите программу "1С Предриятие. Зарплата и кадры".
Найдите сами

Поделитесь:
Полезен совет?
Добавить комментарий
Осталось символов: 500
Войти на сайт
или
Забыли пароль?
Еще не зарегистрированы?